激励法学探析

图书标准信息

• 作者 倪正茂 编
• 出版社 上海社会科学院出版社
• 出版时间 2012-03
• 版次 1
• ISBN 9787807456377
• 定价 88.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 661页
• 字数 710千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《激励法学探析》包括第十四章，内容包括客观存在的激励法、对激励法的一些模糊认识、激励法学研究的意义、激励法定义论、激励法特征论、激励法属性论、激励法分类论、激励法价值论等，深入浅出、通俗易懂，供相关读者阅读参考。

【目录】

自序
导言
第一章客观存在的激励法
第一节文献中的激励法
第二节新中国成立前后的激励法
第三节外国的激励法
第四节外国学者对激励法的关注
第五节中国学者对激励法的关注
第六节对激励法缺乏系统研究的原因

第二章对激励法的一些模糊认识
第一节否定激励法
第二节对激励法的偏见

第三章激励法学研究的意义
第一节激励法学研究的理论意义
第二节激励法学研究的实践意义

第四章激励法学的研究对象与范围
第一节激励法学的研究对象
第二节激励法学的研究范围

第五章激励法定义论
第一节若干学者的初步探索
第二节激励法定义之我见
第三节激励法的外延

第六章激励法特征论
第一节激励法的法律功能激励性
第二节激励法的社会成员认同性
第三节激励法的激励契约性
第四节科技进步奖励法的契约性
第五节专利法的契约性
第六节激励契约的经济分析

第七章激励法属性论
第一节现象、属性与本质属性
第二节激励法现象与激励法的属性
第三节激励法本质

第八章激励法分类论
第一节按法律部门划分
第二节按法律实务划分
第三节按激励内容划分
第四节按激励主体划分
第五节按激励标的划分
第六节按激励方式划分

第九章激励法价值论
第一节法律价值研究与激励法
第二节激励法价值
第三节激励法地位与激励法价值

第十章激励法原则论
第一节原则、法律原则与激励法原则
第二节法定性原则
第三节违法无效原则
第四节程序正当原则
第五节公平性原则
第六节诚实信用原则
第七节信赖保护原则
第八节激励适时原则
第九节激励适当原则

第十一章激励法结构论
第一节激励法的总体结构
第二节激励法的单体结构
第三节激励法规范的结构

第十二章激励法运行论
第一节关于“法律运行”概念的探讨
第二节法律运行模式
第三节法律运行中的不确定因素
第四节激励法的双向运行
第五节国家激励法与民间激励法的双向互动
第六节民间激励法运行中的悬赏广告问题

第十三章法律激励的救济
第一节关于知识产权的法律保护
第二节行政奖励救济问题的提出
第三节行政救济概念论析
第四节行政奖励救济概念论析
第五节行政奖励救济的可能性
第六节行政奖励救济手段探讨

第十四章激励法之学理基础
第一节激励法的管理学基础
第二节激励法的心理学基础
第三节激励法的人性论基础

附录一一以贯之的中国古代激励法思想
一、中国古代激励法思想在各大学派中的体现
二、中国古代激励法思想一脉相承从无间断
三、中国古代激励法思想从无间断地体现在所有朝代的
法制中
附录二商鞅激励法思想论
附录三韩非子激励法思想论
附录四法的消亡与法律激励
后记