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作者W 著;[美]彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)、瑞克·沃兹曼(Rick、汪小雯 张坤 译
出版社机械工业出版社
出版时间2020-01
版次1
装帧平装
货号482
上书时间2024-08-14
目 录
赞誉
推荐序一(邵明路)
推荐序二(赵曙明)
推荐序三(珍妮·达罗克)
导言 / 1
第一部分 人类和国家的哲思 / 5
人类因何存在 / 7
国家的神话 / 13
第二部分 持续充分就业 / 19
持续充分就业的问题 / 21
第三部分 技术革命与大型组织管理 / 27
第一次技术革命及其省思 / 29
大型组织的管理 / 35
第四部分 环境、社会结构与管理绩效 / 43
环境的政治经济学 / 45
美国教育的未来 / 52
克莱蒙特的演讲 / 58
影响美国商业的全球经济和社会结构的变化 / 64
第五部分 大型知识型组织的兴起与管理 / 71
管理日益复杂的大型组织 / 73
以信息为基础的组织 / 79
知识讲义Ⅰ:知识工作者的崛起 / 85
知识讲义Ⅱ:知识工作者的学习与反馈机制 / 92
知识讲义Ⅲ:知识工作者的激励与考核机制 / 99
知识讲义Ⅳ:知识型组织的新挑战 / 105
知识讲义Ⅴ:管理者的能力要求 / 112
第六部分 管理与自我管理 / 119
新优先事务 / 121
何处是归属 / 129
社会部门的时代 / 134
知识工作者与知识社会 / 142
政府再造:下一个阶段 / 149
做好自我管理再谈公司管理 / 156
论医疗保健 / 162
变动中的世界经济 / 168
放松管制与日本经济 / 174
自我管理 / 180
教与学 / 186
第七部分 全球化与公司的未来 / 193
论全球化 / 195
管理非营利组织 / 200
公司的未来Ⅰ:公司的形成与演变 / 207
公司的未来Ⅱ:如何定义成果 / 213
公司的未来Ⅲ:营销的变化 / 218
公司的未来Ⅳ:动态世界 / 222
译者后记 / 229
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