中国科技人力资源发展研究报告（2012）：科技人力资源与战略性新兴产业

图书标准信息

• 作者 中国科协调研宣传部、中国科协发展研究中心 编
• 出版社 中国科学技术出版社
• 出版时间 2013-11
• 版次 1
• ISBN 9787504664587
• 定价 70.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 384页
• 字数 600千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　随着高等教育大众化进程不断加快，我国科技人力资源总量已跃居世界第一位，而且总体规模仍在扩大，整体素质也稳步提升。可以预见，我国科技人力资源红利期正在到来。科技人力资源红利的释放，将为我们加快经济结构调整，在新一轮世界科技经济竞争中占据先机、赢得优势。
　　党的十八大提出了全面建成小康社会、发展中国特色社会主义的宏伟目标，中华民族伟大复兴的中国梦正激励着亿万人民群众奋勇前行。加快培育、开发、利用好我国科技人力资源，让科技人力资源红利尽快释放，惠及经济发展、社会进步、民生改善等各个方面和每一个环节，将为我们全面建成小康社会、实现民族伟大复兴的中国梦，提供持久的活力和不竭的动力！

【作者简介】

　　中国科协调研宣传部、中国科协发展研究中心为中国科学技术学会直属单位，在中国科协直接领导下，负责组织高等院校、科研院所和政府有关部门开展中国科技人力资源的发展研究工作，针对一系列研究主题做了大量的学术研究工作

【目录】

绪论
上篇
第一章中国科技人力资源的总量规模
第一节基本测算方法
一、测算总原则
二、资格角度科技人力资源的测算说明
三、不具备资格职业角度科技人力资源的测算说明
第二节截至2011年底具备资格科技人力资源的测算
一、新增资格角度科技人力资源的测算
二、1960～2011年资格角度科技人力资源的测算
三、多渠道是我国科技人力资源培养的特点
第三节不具备资格职业角度科技人力资源的测算
一、技师和高级技师
二、乡村医生和卫生员
三、技能型人才的测算
第四节截至2011年底我国科技人力资源的总量
第五节小结
一、科技人力资源总量呈现快速增长趋势
二、科技人力资源密度仍处于较低水平
三、高水平领军人才明显偏少，科技人力资源的整体素质需进一步提高
第二章科技人力资源的学科结构
第一节2010-2011年新增科技人力资源的学科结构
一、2010～2011年不同类型高校毕业生的学科结构
二、2010～2011年新增科技人力资源的学科结构
第二节截至2011年底科技人力资源的学科结构
一、核心学科科技人力资源占三分之二以上
二、工学是第一大学科
三、普通高校是各学科科技人力资源的培养主渠道
第三节不同学历层次科技人力资源的学科结构
一、专科层次科技人力资源的学科结构
二、本科层次科技人力资源的学科结构
三、研究生层次科技人力资源的学科结构
第四节核心学科与外延学科科技人力资源的发展趋势
一、核心学科科技人力资源近年来呈加速增长态势
二、外延学科科技人力资源增长趋势不稳定
第五节小结
第三章科技人力资源的学历结构
第一节2010~2011年新增科技人力资源的学历结构
一、大专层次科技人力资源数量最多
二、本科层次科技人力资源数量不断增加
三、研究生层次科技人力资源数量不大，但增速明显
第二节截至2011年底科技人力资源的学历结构
一、以大专层次为主，学历结构呈金字塔型分布
二、大专层次呈下降趋势，本科层次呈上升趋势，研究生层次上升最为明显
三、核心学科中本科以上层次的科技人力资源占主体
第三节不同学历层次科技人力资源的动态变化
一、大专学历层次科技人力资源增速下降
二、本科学历层次科技人力资源增速有所波动
三、研究生学历科技人力资源增速明显
第四节小结
一、就整体而言，大专层次科技人力资源仍占主体
二、核心学科中，本科以上层次科技人力资源占主体
三、科技人力资源的整体学历层次逐步提高
第四章科技人力资源的性别结构
第一节高校女性毕业生情况
一、2010～2011年高校女性毕业生情况
二、截至2011年高校女性毕业生的基本状况
第二节女性科技人力资源估算的基本思路
一、估算原则
二、估算纳入比例的确定
三、高自考女性科技人力资源的估算
第三节女性科技人力资源的规模与结构
一、分三阶段计算女性科技人力资源的总量
二、我国女性科技人力资源总量
三、我国女性科技人力资源的结构
……
中篇
下篇