经理人制造
¥
15
4.7折
¥
32
八五品
仅1件
作者查尔斯·汉迪 著;方海萍 译
出版社中国人民大学出版社
出版时间2006-12
版次1
装帧平装
货号k--60-1
上书时间2024-12-03
商品详情
- 品相描述:八五品
-
内页有划线
图书标准信息
-
作者
查尔斯·汉迪 著;方海萍 译
-
出版社
中国人民大学出版社
-
出版时间
2006-12
-
版次
1
-
ISBN
9787300076553
-
定价
32.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
196页
-
字数
147千字
-
原版书名
Making Managers
-
丛书
湛庐文化
- 【内容简介】
-
《经理人制造》的非凡意义在于促成了英国商学院的大发展。汉迪受英国政府之托,对比研究英国、日本、美国、法国和德国在经理人教育、培养以及培训方面所采用的方法及各自不同的特点。虽然各国都有重视经理人的教育与培养,但是方式却不尽相同,也没有一个公认的最佳方法。不过,在“应该把实践经验同正规学习结合起来”这一点上,却得到了共识。
汉迪指出,扎根于各自不同的教育传统和历史文化,是各国教育和培养经理人的基础。各国都有许多重要的东西值得别国学习,但是,没有一个国家的模式能够成为其他国家的理想模型。相信汉迪在书中的分析与总结,无论是对于商学院,还是对于企业,都会有所裨益。
- 【作者简介】
-
查尔斯·汉迪,是英国当代最知名的管理大师,被誉为“大洋彼岸的德鲁克”。以“组织与个人的关系”与“未来工作形态”的新观念闻名于世,他和另一位企管大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker),分为大西洋两岸动见观瞻的焦点。2001年,《金融时报》(FinancialTimes)票选十大管理名师,汉迪获选为第二名。汉迪毕业于牛津大学,并曾在麻省理工学院的史隆管理学院追随本尼斯、雪恩、阿奇利斯等大师进行组织研究。曾任教于英国伦敦商学院,担任过英国石油公司顾问、以及英国皇家艺术及工商促进会主席。汉迪对政治和社会的兴趣跟管理一样大,属通识型学者。他晚年的著述是糅合了市场经济、企业文化与人道观点,低声地在提倡营利,大声地在鼓吹对人的尊重。近年来他一直在探讨:什么样的工作方式与生活方式是最适合21世纪的社会?汉迪在西方社会一生的体验使他相信:个人的自由与独立,要与财富的分享、社会的正义相互平衡。汉迪不仅是管理大师,更是人道主义者。沃伦·本尼斯说汉迪的著作将管理类作品带到了一个新的深度。
- 【目录】
-
第1章探索之旅
第2章日本
第3章美国
第4章法国
第5章德国第
6章英国附录
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
内页有划线
以下为对购买帮助不大的评价