• 市场与层级制:分析与反托拉斯含义
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市场与层级制:分析与反托拉斯含义

15 3.1折 48 九品

仅1件

上海宝山
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作者奥利弗·E.威廉姆森 著;蔡晓月 译

出版社上海财经大学出版社

出版时间2011-09

版次1

装帧平装

货号9042

上书时间2024-05-17

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 奥利弗·E.威廉姆森 著;蔡晓月 译
  • 出版社 上海财经大学出版社
  • 出版时间 2011-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787564210861
  • 定价 48.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 328页
  • 字数 269千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 诺贝尔经济学奖获得者文库
【内容简介】
《市场与层级制(引进版)》共十三章节,内容包括在内的新制度经济学的演变,组织失灵的框架,同辈群体和简单层级制,理解雇佣关系,中间品市场与纵向一体化,纵向一体化II:一些资质条件,多部门结构等。《市场与层级制(引进版)》可为相关人员做参考。
【目录】
大学版前言
前言
绪言
第1章新制度经济学的演变
1.一些早期研究
2.组织失灵框架的初步阐述
3.三个事例

第2章组织失灵的框架
1.有限理性和不确定性/复杂性
2.机会主义和少数人条件
3.信息阻塞
4.氛围
5.小结

第3章同辈群体和简单层级制
1.同辈群体团体
2.同辈群体限制
3.简单层级制
4.参与
5.小结

第4章理解雇佣关系
1.关于劳动经济学文献的评论
2.科技:传统的与特质的考虑因素
3.个人主义议价模型
4.内部劳动力市场结构的效率含义
5.小结

第5章中间品市场与纵向一体化
1.早先文献:一个交易的解释
2.静态市场
3.部件供给的销售契约
4.工厂和设备的统一所有权:简单层级制的拓展
5.复杂层级制:雇佣关系的拓展
6.前向一体化至批发
7.小结

第6章纵向一体化II:一些资质条件
1.企业间交换:一些资质条件
2.所谓的反社会后果
3.反托拉斯含义

第7章纵向一体化与企业规模的限制
1.增量交易的内部化:一些障碍
2.规模因素
3.雇佣关系的激励限制
4.小结

第8章多部门结构
1.单一型结构企业
2.组织创新:多部门架构
3.资本市场的竞争
4.部门的最优化组织方案
5.“M型结构假说”和结论
附录:分类方案

第9章企业集团组织
1.正面肯定
2。资本市场的竞争
3.公共政策问题
4.一些论据
5.小结

第10章与技术创新和组织创新相关的市场结构
1.技术创新与市场结构:传统二分法
2.技术创新与市场结构:理论修正
3.组织创新与市场结构
4.系统方法

第11章主导厂商与垄断问题
1.当前关于非法垄断的分析法
2.关于垄断的市场失灵解释
3.政策干预与市场失灵
4.结构性主导的补救措施
5.市场结构一厂商行为论的应用
6.主导厂商和组织失灵框架
7.小结

第12章寡头垄断:企业间组织和企业内部组织
1.一些先例
2.被视为契约问题的寡头垄断
3.契约分析法与前面分析法的对比
4.政策意义:主导厂商与寡头企业的相互依赖

第13章总结
1.交易范式的演变
2.组织失灵框架与层级制
3.反托拉斯含义
4.未来研究的一些方向
参考文献
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