深化行政改革 推进政府治理创新,扉页缺,
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九品
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作者薄贵利 著
出版社人民出版社
出版时间2018-11
版次1
装帧平装
上书时间2024-12-12
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
薄贵利 著
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出版社
人民出版社
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出版时间
2018-11
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版次
1
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ISBN
9787010197166
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定价
79.00元
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装帧
平装
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开本
其他
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页数
446页
- 【内容简介】
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本书以推进政府治理现代化为核心,从9个方面深入阐述了实现政府治理现代化亟待解决的主要问题,即:行政体制改革的目标和重点、实现政府职能的根本转变、加强服务型政府建设、新形势下中央与地方的权限划分、优化政府组织结构、推进政府绩效管理、深化干部人事制度改革、加强政府文明建设、大力实施人才强国战略。
本书意在探索实现政府治理现代化的目标、任务和主要路径,重点探讨了政府治理体系现代化和政府治理能力现代化。中心思想即深化行政改革、推进政府治理现代化。本书的创新之处在于:阐述了政府治理现代化的核心是政府治理的民主化、法治化、科学化、分权化;行政体制改革的目标是构建社会主义公共行政体制;将政府的主要职能转变到公共服务和社会管理上来,大力加强服务型政府建设;合理划分中央与地方的职责权限,推进服务型政府绩效管理,切实提高政府公信力和执行力;将人才强国战略确立为强国靠前战略,等等。书中有部分内容曾经在很好不错学术杂志发表,并被《新华文摘》转载。
- 【作者简介】
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薄贵利 法学博士。现为国家行政学院一级教授,国家行政学院国家战略研究中心主任,博远战略科学研究院院长,北京市人民政府专家咨询委员会委员。主要从事国家战略、公共行政和人才资源管理等学科的研究,著有《国家战略论》、《集权分权与国家兴衰》、《建设服务型政府的战略与路径》(合著)等多部学术著作。主持完成国家社科基金重大项目和中央委托的重点课题多项。2005年6月,为中央军委集体学习授课。2008年2月,为中央政治局集体学习进行讲解。参与2014年国务院《政府工作报告》起草工作。2015年4月,被中央、国务院授予“全国优选工作者”荣誉称号。
- 【目录】
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前言
部分 行政体制改革的目标与重点
研究制定行政体制改革的总体战略
建立和完善中国公共行政体制
深化行政体制改革的核心和重点
第二部分 加强服务型政府建设
准确理解和深刻认识服务型政府建设
深刻认识建设服务型政府的战略意义
建设服务型政府的战略目标与战略重点
建设服务型政府必须构建社会主义公共政治体制
建设服务型政府必须深化行政体制改革
第三部分 实现政府职能的根本转变
党和政府的工作重心应转移到社会建设上来
实现政府职能向公共服务的根本转变
强化政府公共服务职能的判断标准
完善公共服务:地方政府职能转变的核心和重点
第四部分 中央与地方权限划分理论问题研究
马克思主义关于中央与地方权限划分的理论
现代化进程中中央与地方权限的变化规律
走出中央与地方权限调整的认识误区
第五部分 中央与地方权限划分实践问题探讨
我国中央与地方权限划分的经验和教训
构建中央与地方合理分权体制
市场经济条件下中央与地方权限调整的基本趋势
中央与地方权限划分的再调整
第六部分 优化政府结构
优化政府组织结构
稳步推进省直管县体制
我国干部人事制度改革亟待解决的几个问题
精官简政,势在必行
第七部分 政府治理现代化与政府文明建设
推进政府治理现代化
政府文明建设的理性思考
加强政府公信力和执行力建设
第八部分 提升战略能力与推进战略决策科学化
政府决策失误:代价、原因与对策
把战略思维能力提高到新水平
开辟国家战略研究新局面
国家战略的科学内涵
推进国家战略的科学化
第九部分 大力实施人才强国战略
人才强国战略是实现国家强盛的战略
人才强国战略:新世纪民族复兴的重大抉择
深刻理解和有效实施人才强国战略
实施人才强国战略亟待解决的主要问题
人才高地建设战略
第十部分 推进政府绩效管理
政府绩效评估必须确立正确的价值导向
开展政府绩效评估必须克服三个障碍
构建服务型政府绩效管理体系
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