欣赏式探询团队协作案例集(21个优势工作坊)9787508097435
正版图书,可开发票,请放心购买。
¥
50
5.6折
¥
89
全新
库存3件
作者【美】罗宾·斯特拉顿·博客赛尔
出版社华夏
ISBN9787508097435
出版时间2019-07
装帧平装
开本16开
定价89元
货号30841878
上书时间2025-01-09
商品详情
- 品相描述:全新
- 商品描述
-
目录
这是一本务实的好书
欣赏式探询是VUCA时代需要的新方式
欣赏式探询:星星之火,可以燎原
中文版作者序
译者序
关于本书
致谢
简介
什么是欣赏式探询
本书包括什么
如何使用本书
欣赏式探询对组织的价值
第一部分 背景说明
作者的个人背景
觉醒
转变模式
组织的背景
新的影响
时代的呼唤
第二部分 欣赏式探询和正向、基于优势的人与组织发展
方法的概述
优势交响曲
欣赏式探询
积极心理学
优势运功
第三部分 协作工作坊
工作坊设计原则
工作坊实践:你期待什么
工作坊主题:肯定式主题
工作坊的目的
工作坊的目标
工作坊的选择
工作坊时长和参与者选择
内容的结构
引导流程
工作坊的通用指南
过程总结
第四部分 不同主题的21个工作坊
01工作坊:积极地创建变革
02工作坊:共享式领导
03工作坊:欣赏协作
04工作坊:珍视技术
05工作坊:为持续革新释放创造力
06工作坊:高绩效团队
07工作坊:富有同情心的连接
08工作坊:基于优势的教练
内容摘要
本书关注欣赏式探询用于集体寻求解决方案。导言部分介绍了什么是欣赏式探询,第一部分介绍背景设置,第二部分概览了欣赏式探询和积极的优势为基础的方法对于人与组织发展的意义作用。第三部分是本书的重点,介绍了21个主题工作坊的设计框架,这些工作坊均是以欣赏式探询为核心方法的。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价