公共管理学9787301356579
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作者李金龙 主编
出版社北京大学
ISBN9787301356579
出版时间2024-10
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定价75元
货号32228159
上书时间2024-12-02
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作者简介
李金龙，湖南大学公共管理学院教授、博士生导师。主要研究领域为地方行政制度创新（含行政区划）、政治体系变迁与发展、当代中国地方政府治理等。兼任民政部首批行政区划调整论证专家、湖南省地名区划学会副会长。主持2项国家社会科学基金项目、2项联合国开发计划署(UNDP)项目以及多项省部级项目。出版多部著作，在CSSCI期刊上发表学术论文120余篇。
谭海波，中山大学博士，清华大学博士后，现任湖南大学公共管理学院副院长、教授、博士生导师，湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授。兼任全国机关事务管理研究会理事、中国应急管理学会智慧应急工作委员会委员、清华大学互联网治理研究中心研究员、《电子政务》等杂志编委。担任国家社科基金重大项目“数字技术赋能公共服务高质量发展研究”首席专家，承担其他国·家级、省部级课题10余项。发表论文50余篇。
杜倩博，复旦大学博士，现任湖南大学公共管理学院党委副书记、副教授、硕士生导师。承担国家社科基金项目、湖南省社科基金青年项目等课题6项。发表论文近20篇。
目录
第1章公共管理导论/ 1
1.1公共管理的兴起与发展/ 2
1.2公共管理学的研究对象与学科特质/ 15
1.3公共管理面临的时代挑战/ 19
第2章公共管理理论的发展/ 28
2.1西方公共管理理论的演进/ 28
2.2中国公共管理理论的演进/ 46
第3章公共管理价值/ 57
3.1公共管理价值概述/ 57
3.2公共管理的目的性价值/ 66
3.3公共管理的工具性价值/ 74
3.4公共管理价值创造/ 82
第4章公共组织/ 89
4.1公共组织概述/ 89
4.2组织理论的历史与视角/ 94
4.3公共组织的结构/ 104
4.4公共组织的过程/ 116
第5章公共领导/ 124
5.1公共领导概述/ 124
5.2公共领导理论/ 127
5.3公共领导素质、性格与形象/ 133
5.4公共领导者的行为/ 137
5.5领导体制与领导集体/ 143
第6章公共人力资源管理/ 146
6.1公共人力资源管理概述/ 146
6.2公共人力资源管理的基本理论/ 158
6.3公共人力资源管理制度/ 166
6.4公共人力资源管理的发展与变革/ 170
第7章公共事务管理/ 176
7.1公共事务的基本特征与种类划分/ 176
7.2公共事务的主要内容/ 182
7.3公共事务治理模式变迁/ 187
第8章公共政策/ 196
8.1公共政策概述/ 196
8.2中国特色公共政策研究/ 208
第9章公共预算管理/ 228
9.1公共预算概述/ 228
9.2公共预算理念与模式/ 233
9.3中国公共预算管理/ 240
第10章公共数据管理/ 252
10.1公共数据管理概述/ 252
10.2公共数据管理的内容/ 258
10.3公共数据的隐私和安全/ 265
10.4公共数据管理的实践与发展/ 271
第11章公共危机管理/ 284
11.1公共危机及相关概念/ 284
11.2公共危机管理过程/ 290
11.3公共危机管理实践/ 296
第12章公共管理方法和技术/ 307
12.1公共管理方法和技术概述/ 307
12.2公共管理的传统方法/ 312
12.3现代公共管理方法/ 325
第13章公共管理的伦理与规范/ 340
13.1公共管理伦理/ 340
13.2公共管理规范/ 353
第14章公共部门绩效管理/ 363
14.1公共部门绩效管理概述/ 363
14.2公共部门绩效管理评估/ 371
14.3公共部门绩效管理实践/ 380
14.4公共部门绩效管理发展与完善/ 386
后记/ 391
内容摘要
公共管理学是各层次公共管理人才培养的主干课程。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕公共管理学的学科特色，对公共管理学的主要内容进行了系统全面的阐述。全书由公共管理导论、公共管理理论的发展、公共管理价值、公共组织、公共领导、公共人力资源管理、公共事务管理、公共政策、公共预算管理、公共数据管理、公共危机管理、公共管理方法和技术、公共管理的伦理与规范、公共部门绩效管理等内容构成。本书具有紧扣公共管理前沿、凸显公共价值、植根中国本土化实践、注重分析性和应用性等特点。本书可作为公共管理学科各专业本科生、研究生的教学用书，也可作为相关专业领域和政府管理部门的参考用书。
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