• 人性的弱点(精)9787505735026
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

人性的弱点(精)9787505735026

正版图书,可开发票,请放心购买。

12.01 2.4折 49.8 全新

库存200件

广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者(美)戴尔·卡耐基|译者:迪敏

出版社中国友谊

ISBN9787505735026

出版时间2015-04

装帧其他

开本其他

定价49.8元

货号30100303

上书时间2024-09-09

淘书宝店

九年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
戴尔·卡耐基(DaleCarnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),被誉为20世纪人类最伟大的人生导师,也是著名的成功学大师,美国现代成人教育之父,人际关系学鼻祖,美国著名的心理学家和人际关系学大师,西方现代人际关系的奠基人。他的一生就像美国历史上最伟大的总统林肯一样,在平凡中创造了不平凡。。主要代表作有《人性的优点》《人性的弱点》《沟通的艺术》《卡耐基人际关系学》《语言的突破》《演讲与口才》等。其作品一经问世便受到广大读者的喜爱和追捧,并被翻译成几十种文字在全球热销。如同每个奋斗者一样,卡耐基的一生也历经坎坷。从不同阶段的生活层面上,他最大的收获就是看到人们不断生活在忧虑、恐惧与无力改变现状的恶性循环中。后来他在青年会得到了一个夜大讲师的机会后,便开创了公开演说的课程,积累下来的成果就是“卡耐基训练”的蓝本。之后,他致力于影响别人、改变别人的教育事业。

目录
第一篇  与人相处的基本技巧
  一、喜欢批评就没有朋友
  二、称赞是最好的桥梁
  三、善于激发他人的渴望
第二篇  六种使别人喜欢你的方法
  一、社交达人的秘密武器
  二、留下好的第一印象
  三、套近乎的小偏方
  四、最智慧的交谈是倾听
  五、让别人对你感兴趣的绝对法则
  六、如何在最短的时间内让人喜欢上你
第三篇  让人认可你的十二种方法
  一、辩论的最高境界
  二、不恰当的指责只能制造敌人
  三、错的时候永远不要试图先去解释
  四、心平气和永远都是有效沟通的第一步
  五、苏格拉底的智慧之谜
  六、如何让不断抱怨的人听你说话
  七、被骗的大多是聪明人
  八、创造奇迹的公式
  九、求安慰是人的普遍心理需求
  十、每个人都喜欢被捧得高一点
  十一、包装好你的观点
  十二、对固执的人你可以试试这个
第四篇  使人接受你观点的九种方法
  一、学会绕一个漂亮弯子
  二、让你的批评不被怨恨
  三、先说出自己的错误
  四、没有人喜欢被别人命令
  五、做人留一线
  六、赞扬的魔力
  七、给人戴一顶高帽子
  八、不要让事情看起来很难办
  九、荣誉是性价比最高的奖赏
第五篇  创造奇迹的信件
  一、创造奇迹的信件
第六篇  使你的家庭和睦的七种方法
  一、婚姻的坟墓往往是自己亲手挖掘
  二、幸福从自己开始
  三、过分指责是婚姻的毒药
  四、爱情保鲜的秘密
  五、只献给女人的小美好
  六、像尊重朋友一样尊重你的家人
  七、你是否是一个“婚姻的文盲”?
附录  人性的优点

精彩内容
 一、喜欢批评就没有朋友已经去世的约翰·华纳梅克曾经承认:“在30年前,我就已经明白,批评别人是愚蠢的行为。我并不埋怨上帝对智慧的分配不均,因为要克服自己的缺陷都已经非常困难了。”华纳梅克早就领悟到了这一点,但是我在这个冷漠的世界中探索了30多年才有所醒悟:不论一个人做错了什么事,100次中有99次不会自责,而且不论他的错误是何等的严重。
闻名遐迩的心理学家史金勒通过动物实验证明:因好行为受到奖赏的动物。其学习速度快,持续力也
更久;因坏行为而受到处罚的动物,则不论速度或持
续力都比较差。研究显示,这个原则用在人身上也有同样的结果。批评不但不会改变事实,反而只有招致愤恨。
另一位伟大的心理学家希勒也说:“更多的证据显示,我们总是希望得到别人的赞扬,同样我们也都害怕受人指责。”批评毫无作用,它只能使人采取守势,并常常为自己的错误竭尽全力进行辩护。批评是危险的,因为它常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。因批评而引起的羞愤,常常使雇员、
亲人和朋友的情绪大为低落。并且对应该矫正的事实状况一点儿也没有好处。批评对于事情并没有任何改善的地方,这种例子在历史上司空见惯。
俄克拉荷马州的乔治·约翰逊是一家建筑公司的安全检查员,检查工地上的工人是否戴上安全帽是约翰逊的职责之一。据他报告,每当发现工人在工作时不戴安全帽,他便利用职务上的权威要求工人改正,其结果是:受指正的工人常显得不高兴,而且等他一
离开,便又把帽子拿掉。
后来约翰逊决定改变方式。当他再看见工人不戴安全帽的时候,便问帽子是否戴起来不舒服,或帽子尺寸不合适,并且用和悦的口气提醒工人戴安全帽的重要性,然后要求他们在工作的时候最好戴上。这样的效果果然比以前好了很多,也没有工人显得不高兴了。
这类事件真是举不胜举。现在就让我们再举个例子:西奥多·罗斯福和塔夫特总统之间有过一段广为人知的争论,正是他们的不和睦导致共和党的分裂,而将伍德洛·威尔逊送进了白宫。让我们简要回顾一
下这段历史:1908年,罗斯福搬出白宫,共和党的塔夫特当选为总统,然后,罗斯福到非洲去猎狮子。当他回到美国后,看到塔夫特的保守作风,很是震怒。
罗斯福除了公然抨击塔夫特,还准备再度出来竞选总统,并打算另组“进步党”。这几乎导致老共和党的瓦解。果然,紧接而来的那次选举,塔夫特和共和党只赢得了两个区的选票——佛蒙特州和犹他州,这是共和党有史以来遭受的最大失败。

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP