中华人民共和国公务员法(最新修订版)
¥
0.01
九五品
仅1件
作者法律出版社 著
出版社法律出版社
出版时间2019-01
版次1
装帧平装
上书时间2021-04-26
商品详情
- 品相描述:九五品
图书标准信息
-
作者
法律出版社 著
-
出版社
法律出版社
-
出版时间
2019-01
-
版次
1
-
ISBN
9787519729967
-
定价
5.00元
-
装帧
平装
-
开本
32
-
纸张
胶版纸
-
页数
35页
- 【内容简介】
-
新修订的公务员法综合施策,多措并举,进一步健全完善公务员管理、监督、激励、保障等制度机制。
进一步畅通公务员职业发展通道,确定公务员职务与职级并行制度,是公务员法修订的一项重要内容。在总结试点工作经验基础上,改造非领导职务为职级,建立公务员领导职务和职级并行制度,对职级晋升条件和程序作出原则性规定,搭建领导职务和职级之间交流通道,规定职级与工资待遇挂钩,拓宽公务员尤其是基层公务员职业发展空间。
新修订的公务员法进一步完善了公务员考核和奖励机制。针对一些单位公务员考核中存在的指标笼统、方法单一,重年度考核、轻平时考核等问题,健全考核评价机制,增加专项考核方式,建立平时考核、专项考核、定期考核相结合的公务员考核体系,分类分级设置考核指标,强化考核结果运用。坚持定期奖励与及时奖励相结合,对勇于担当作为的公务员给予奖励,对参与特定时期、特定领域重大工作的公务员可颁发纪念证书或者纪念章。
新修订的公务员法将公务员保险与社会保险相衔接,针对公务员工作任务重、压力大、经常加班加点等情况,规定在法定工作日之外加班的给予补休或者补助。明确公务员依法享有批评、申诉、控告或者检举的权利,保障了公务员的正当权利。
新修订的公务员法全面贯彻党中央从严管理干部要求,进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子。做好与监察法、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的衔接,进一步严明纪律约束,健全严管链条、加强重点监督,教育引导公务员严格遵守党的政治纪律和政治规矩,切实加强对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况的日常监督,对任职回避和地域回避、责令辞职、离职后从业限制等规定进行修改完善,增加加强组织监督和公务员个人主动接受监督的规定。将不担当、不作为列入监督惩戒内容,让不负责、不担当、不作为者有畏惧、生警醒、受惩戒。通过进一步严明纪律、严密监督,筑起公务员正确履职尽责的“防火墙”。
- 【目录】
-
目录
中华人民共和国主席令(第二十号)(1)
中华人民共和国公务员法(3)
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价