• 万千心理·心理科学:培养科学素养
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万千心理·心理科学:培养科学素养

心理科学

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作者张明 译

出版社中国轻工业出版社

出版时间2017-10

版次1

装帧平装

上书时间2019-10-26

   商品详情   

品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 张明 译
  • 出版社 中国轻工业出版社
  • 出版时间 2017-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787518412631
  • 定价 128.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
【内容简介】

《心理科学—培养科学素养》是你开启心理学大门的选择!全书涵盖了生理心理学、感知觉、意识、学习、记忆、思维和语言、智力和能力、生命发展、动机和情绪、人格、心理障碍、心理治疗、社会心理学、健康和压力应对以及工业与组织心理学等丰富的内容。它将你充分认识心理学这门现代实用科学,为你更好地理解身处的世界提供有用的工具。

 

本书重点强调科学素养的培养,这不仅包括定义科学名词的能力,更强调如何理解其功能、如何对概念进行批判性评估、如何将其应用于处理个人和社会性事务中。因此,对于希望掌握重要的心理学知识,学会进行科学地思考、归纳、分辨爆炸式增长的信息,并点燃对于学习心理科学的热情的你来说,本书将是。

 


【作者简介】

作者简介

 

Mark Krause 博士

 

美国南俄勒冈大学的心理学副教授,主要从事认知神经科学方面的研究,所教授的课程包括普通心理学、学习和记忆以及行为神经科学。

 

Daniel Corts 博士

 

美国奥古斯塔纳学院心理学副教授,主要从事语言和手势动作的生成、有意遗忘等方面的研究,且在大学生发展领域颇有建树。Corts博士从教逾15年,始终乐于指导学生探索他们喜欢的任何研究领域。

 


 

译者简介

 

张明 哲学博士

 

苏州大学特聘教授、博士生导师,现任教育部心理学教学指导委员会委员、中国心理学会理事、中国心理学会心理学教学工作委员会副主任、中国心理学会普通心理学与实验心理学分会副会长、中国教育学会脑科学与教育研究分会理事。

 


【目录】

1 心理科学概述

 

1.1:心理学的科学性

 

1.2:心理学如何成为科学

 

1.3:心理学与工作:职业及其他相关领域

 

 

 

2 科学研究的阅读和评估

 

2.1:科学研究的原则

 

2.2:科学研究的设计

 

2.3:心理学研究中的伦理问题

 

2.4:统计入门

 


 

3 生理心理学

 

3.1:行为的基因和进化观点

 

3.2:神经系统如何工作:神经元和神经递质

 

3.3:神经系统的结构和功能

 

 

 

4 感觉和知觉

 

4.1:感觉和知觉概述

 

4.2:视觉系统

 

4.3:听觉系统

 

4.4:触觉和化学感觉

 


 

5 意识

 

5.1:意识的生理节律:觉醒与睡眠

 

5.2:意识状态的改变:催眠、冥想及意识障碍

 

5.3:药物与意识体验

 


 

6 学习

 

6.1:经典条件反射:联结学习

 

6.2:操作性条件反射:通过行为结果进行学习

 

6.3:认知与观察学习

 


 

7 记忆

 

7.1:记忆系统

 

7.2:编码与记忆提取

 

7.3:构建与重建记忆

 


 

8 思维和语言

 

8.1:知识的组织形式

 

8.2:问题解决、判断和决策

 

8.3:语言与沟通

 


 

9 智力、能力和认知能力

 

9.1:测量能力和智力

 

9.2:理解智力

 

9.3:遗传、环境与智力

 


 

10 生命的发展

 

10.1:方法、概念和胎儿期的发育

 

10.2:婴儿期和儿童期

 

10.3:青少年期

 

10.4:成年期与老化

 


 

11 动机和情绪

 

11.1:饥饿和饮食

 

11.2:性动机

 

11.3:社交动机与成就动机

 

11.4:情绪

 


 

12 人格

 

12.1:当代的人格研究取向

 

12.2:人格的文化和生物研究取向

 

12.3:人格的心理动力学和人本主义研究取向

 


 

13 心理障碍

 

13.1:心理障碍的定义及分类

 

13.2:人格与分离障碍

 

13.3:焦虑和情绪障碍

 

13.4:精神分裂症

 


 

14 心理治疗

 

14.1:治疗心理疾病

 

14.2:心理疗法

 

14.3:生物医学疗法

 


 

15 社会心理学

 

15.1:社会对行为和态度的影响

 

15.2:社会认知

 

15.3:攻击和利他行为

 


 

16 健康、压力和应对

 

16.1:行为与健康

 

16.2:压力与疾病

 

16.3:应对和幸福感

 


 

17 工业与组织心理学

 

17.1:人事心理学:雇用和维持有效的人力资源

 

17.2:工作中的情感、态度和行为

 

17.3:领导力和团队合作

 


 

附录一 参考答案

 

附录二 术语表

 

附录三 参考文献

 


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