战略网络中组织学习与创新相关理论研究

图书标准信息

• 作者 谢洪明、程聪、章俨 著
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2016-11
• 版次 1
• ISBN 9787516193525
• 定价 180.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 688页
• 字数 733千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《战略网络中组织学习与创新相关理论研究》主要围绕我国企业战略网络及生态性相关理论、企业战略网络与企业竞争力关系、组织学习视角下企业竞争战略相关理论、知识管理视角下企业竞争战略相关理论和市场导向视角下企业竞争战略相关理论五个主题，对企业战略网络与企业竞争力之间影响关系展开研究，通过对企业战略网络及其发展和演化特征进行理论分析，探讨战略网络对企业竞争力可能产生的作用机制，然后从资源基础观和企业动态能力两个角度，选取了组织学习、知识管理和市场导向三个构念在战略网络与企业竞争力之间起到的中介和调节作用。

【目录】

第一篇 企业战略网络及生态性相关理论基础
第一章 基于系统论的企业战略管理理论
第二章 企业战略网络连接关系及其嵌入性理论
第三章 动态竞争理论研究评述
第四章 战略网络结构视角下企业动态竞争理论模型
第五章 企业动态竞争行为实证检验
第六章 战略生态演进理论基础
第七章 战略生态与企业战略网络经营
第八章 制度创业情境下战略生态与新创企业成长
第九章 战略网络与企业竞争优势关系理论

第二篇 企业战略网络与企业竞争力关系相关研究
第十章 集群网络关系与企业竞争力关系
第十一章 产业集群中企业行为及其竞争力
第十二章 企业网络互惠程度与技术创新绩效的关系
第十三章 企业网络密度与技术创新的关系
第十四章 企业网络嵌入对技术创新绩效的影响
第十五章 企业网络强度与管理创新的关系
第十六章 企业网络互惠程度与管理创新的关系
第十七章 美的空调供应商战略网络及其效率案例
第十八章 东菱凯琴企业战略升级案例

第三篇 组织学习视角下企业竞争战略相关理论
第十九章 战略网络中组织学习的前因后果
第二十章 企业组织学习与企业绩效的关系
第二十一章 环境变动下组织学习对组织绩效的影响
第二十二章 组织学习与知识整合对企业核心能力的影响
第二十三章 组织学习和组织文化对企业核心能力的影响
第二十四章 吸收能力对组织学习和组织创新的影响
第二十五章 组织学习与创新对企业核心能力影响机制
第二十六章 企业文化和组织学习对创新绩效的影响
第二十七章 社会资本对组织创新的影响
第二十八章 社会资本结构对组织绩效的影响

第四篇 知识管理视角下企业竞争战略相关理论
第二十九章 知识管理战略方法与绩效研究
第三十章 企业技术创新类型与知识管理方法的关系
第三十一章 知识管理战略与企业技术创新理论模型
第三十二章 知识管理战略与企业技术创新实证研究
第三十三章 外部知识流入与企业产品创新绩效的关系
第三十四章 知识流入和企业创意对组织绩效的影响
第三十五章 企业知识吸收能力的主要影响因素
第三十六章 外部环境与知识流出对企业管理创新的影响
第三十七章 网络中心性与知识流出对企业技术创新的影响
第三十八章 知识整合与组织创新对组织绩效的影响

第五篇 市场导向视角下的企业竞争战略相关理论
第三十九章 市场导向前因后果理论分析
第四十章 市场导向与组织绩效关系实证研究
第四十一章 外部环境与市场导向对组织绩效的影响
第四十二章 市场导向与组织绩效前因后果元分析
第四十三章 市场导向对组织绩效总体影响机制
第四十四章 实施全球化战略。促进浙江经济长期发展对策
第四十五章 依托互联网发展战略，打造浙江全球“网谷”策略
第四十六章 浙江企业在发达经济体投资对策及建议

参考文献