领导智慧――来自百位大师的8项卓越领导能力

图书标准信息

• 作者 [美]Jann（简·弗蕾德） 著；郑立新、郑立新 译
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2016-03
• 版次 1
• ISBN 9787121277580
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 224页
• 字数 160千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书作者遍访100多位领导力畅销书作者、执行教练、前任和现任CEO，以及其他组织高层领导，并结合自己的教学、研讨会、工作坊等亲身实践，通过长达9年的研究，总结提炼了领导者的8项卓越领导能力：清晰的自我认知、不让自我占主导、富于同情与怜悯之心、勇于承认错误、接纳社区共同体理念、领导方式的适应力、营造健康的工作环境、留下领导力的财富。本书的目的是提供简洁的方法，帮助领导者把自身和生活中的经验和教训融入作为领导者的任务与角色中以发挥独特的作用。本书阅读时不受顺序限制，阅读过程轻松随意。

【作者简介】

  简·弗蕾德 Genysys Group公司领导力发展与变革管理顾问，也是商业管理荣誉退休教授。她从爱荷华州立大学获得了博士学位,在德雷克大学获得MBA，在中央学院获工商管理学士学位。

  郑立新，副教授，毕业于哈尔滨船舶工程学院/哈尔滨工程大学，任职于佳木斯大学国际教育学院。现为黑龙江省管理学会理事，佳木斯市企业文化与发展研究所市政府特约研究员。

【目录】

目录

第1章 8项卓越领导能力导读1
8项卓越领导能力2
谁应该读本书3
如何从本书中获益更多6
身在，心就在6
每章内容描述7
下一章内容简介10
第2章 清晰的自我认知11
成为反思型领导的回报14
改变是困难的工作16
同时处理多任务的问题18
通向个人正念的方式19
慢下来21
一些其他的基本功21
静默的力量22
目标的力量23
底线思维24
面对当下26
实践练习27
实践工作坊28
个人发展建议31
阅读参考36
下一章内容简介37
第3章 不让自我占主导38
正确地理解自我41
人类的4种驱动方式48
摆脱消极的自我50
实践工作坊53
个人发展建议54
阅读参考56
下一章内容简介57
第4章 富于同情与怜悯之心58
知死而懂生60
发展同情和怜悯之心61
领导者的责任63
从“做事”转到“做事并做人”66
懂得转变68
仪式的力量75
实践工作坊79
个人发展建议82
阅读参考84
下一章内容简介85
第5章 勇于承认错误86
勇敢与谦逊88
走进恐惧90
宽恕92
信任和感激94
实践工作坊96
个人发展建议99
阅读参考101
下一章内容简介101
第6章 接纳社区共同体理念103
日益增长的隔绝和孤独感106
建立共同体109
互动的力量111
建立共同体的方法112
一对一的交往113
共同体的环境因素117
实践工作坊120
个人发展建议122
阅读参考123
下一章内容简介124
第7章 领导方式的适应力125
培养适应力的5个路径130
实践工作坊140
个人发展建议141
阅读参考144
下一章内容简介145
第8章 营造健康的工作环境146
愉悦的气氛能提高工作效率149
营造有意义的工作环境152
审核奖励制度157
与高目标相连159
讲故事的力量163
身心的连接164
实践工作坊165
阅读参考168
下一章内容简介170
第9章 留下领导力的财富171
财富思维172
留下财富的方法177
建立精神遗嘱183
实践工作坊186
个人发展建议187
阅读参考190
下一章内容简介191
第10章 结语192
附录A 研究方法与知识基础199