CEO都在干什么

图书标准信息

• 作者 [英]马克斯·兰茨伯格 著
• 出版社 安徽人民出版社
• 出版时间 2012-08
• 版次 1
• ISBN 9787212056230
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 256页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　20世纪末，英国麦肯锡公司发起一个有关“分享”和“激励”的培训项目，旨在加强员工的职业素质和个人竞争力。马克斯·兰茨伯格作为该项目的负责人和麦肯锡资深董事，在综合了28年培训经验的基础上，将此项目完善成书，该书迅即成为商业领域的经典培训教材，译成14种语言畅销全球。《CEO都在干什么》是以故事的手法，点出职场中出现的问题，并配以理论和实践。在书中，主人公被委以重任，他在工作中不断出现问题，随着故事的层层深入，人们可以清晰地看到这些问题其实就出在自己身上。那主人公是怎样解决的，自己又该如何解决呢？ 书中的每一章都讨论一种特定的技巧，这些技能正是个人职业生涯发展的基础。

【作者简介】

马克斯·兰茨伯格，国际著名作家兼培训专家，长期担任麦肯锡管理咨询公司的合伙人，负责对麦肯锡英国公司的咨询顾问进行培训。他长期负责经理培训和职业发展，是该领域享有高度盛名的权威专家。他拥有斯坦福大学MBA学位，现居英国伦敦，其著作以14种文字畅销全球。

【目录】

第一部分享

导言

第1章对于分享的一些思考

第2章提问与告知

第3章如何引出反馈

第4章纠正对于分享的一些常见的误解

第5章提供反馈

第6章如何组织分享

第7章诊断不同风格

第8章找出并避免你的分享障碍

第9章如何在时间有限的情况下进行分享

第10章考虑到其他人的能力和意愿

第11章克服受分享者的抵制心理

第12章激励

第13章意识到文化差异

第14章建立一支协作良好的团队

第15章关于分享的一些告诫

第16章如何向上司提出反馈

第17章如何向别人提供指导

第18章关于分享的一些总结

第二部激励

导言

第1章激励和领导才能的三个维度

第2章VICTORY---激励的要素

第3章愿景

第4章动力---金钱、权力、性、尊重、嫉妒、骄傲、责任、完美、希望……

第5章信心

第6章毅然行动

第7章观察结果，视障碍为机遇

第8章应对反馈

第9章你

第10章心理学精要

第11章人格类型

第12章惧怕成功以及无法被激励的其他原因

第13章摧毁激励

第14章多米诺效应

第15章婴儿潮那代人遇上70年代生人

第16章NLP--神经语言学规划

第17章表扬

第18章压力：头脑、身体和精神

第19章工作场所以外的激励

第20章精通激励技巧

附录