中信经典丛书（3经理人必读套装共10册）

图书标准信息

• 作者 安迪·格鲁夫、杰弗里·吉特默、亚德里安·斯莱沃斯基、大卫·莫里森、鲍勃·安德尔曼 著
• 出版社 中信出版集团
• 出版时间 2021-04
• 版次 1
• ISBN 9787521728897
• 定价 920.00元
• 装帧 精装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 3376页
• 字数 2,152.000千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 中信经典丛书

【内容简介】

  历史告诉我们，阅读是人类知识文化积累、传承的途径。唯有知识与思想一脉相承，成为人类永恒的信仰。
  时值今日，改革开放让中国突破了思想、观念上的束缚，以开放的心态不断吸纳全球的优秀经验与智慧，形成了自己独特的社会治理模式和道路。
  中信出版社秉持着“提供知识以应对变化的世界”的理念，从14000多名中外作者的作品中甄选出百余种作品，以“经济与社会”、“人文与科学”、“变革与创新”、“历史的镜像”四个主题出发，推出“中信经典丛书”，带领读者发现社会、经济、科学、人文、商业、历史的发展趋势，启发我们思考当下，提升获取新知的能力，为全面建设社会主义现代化前进道路上应对各种风险、挑战，做好企业、个人的知识储备。

【作者简介】

安迪格鲁夫(andygrove)博士，1936年出生，是一位匈牙利出生的犹太裔美国企业家，他参与英特尔公司的创建并主导了公司在1980年2000年间的成功发展。1998年当选时代周刊年度世界风云人物。

【目录】

《格鲁夫给经理人的第1课》：
导读
序
前言

第一篇 早餐店的生产线
第1章 “生产”包含什么？
第2章 从早餐店的库存谈起

第二篇 打好团体战
第3章 管理杠杆率
第4章 管理的必经之路：开会
第5章 不挥舞权杖的决策
第6章 规划是为了明天

第三篇 推动组织的巧手
第7章 当早餐店开始繁衍
第8章 混合型组织
第9章 双重报告
第10章 每个人都听命于三个“长官”

第四篇 谋事在人
第11章 激励下属参加比赛
第12章 工作成熟度
第13章 再难也得做：绩效评估
第14章 招人与留人
第15章 报酬的诱惑
第16章 别等火烧眉毛才培训

期末考 最后的叮咛

《销售圣经》：
杰弗里・吉特默推荐促成销售成功的10．5条戒律
专业销售人员的12．5个价值
第一章 法则、秘密、乐趣
第二章 做好万全准备，让潜在客户惊艳
第三章 请允许我自我介绍
第四章 做好演示
第五章 拒绝、成交及跟进，逐步成功！
第六章 苦难与敌人
第七章 顾客是上帝
第八章 传播福音
第九章 构建人际关系网，走向成功
第十章 先知与利润
第十一章 增加收入！
第十二章 上帝是否庇佑我？！
后记 当我长大以后

《发现利润区》
《顾客为什么购买》
《团队协作的五大障碍》
《重新定义团队》
《精益创业：新创企业的成长思维》
《增长黑客》
《谈判力》
《沟通力》