• 职场跨越:从默默无闻到不可替代
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职场跨越:从默默无闻到不可替代

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作者胡浩

出版社机械工业出版社

出版时间2024-08

版次1

装帧平装

货号文轩11.25

上书时间2024-11-27

   商品详情   

品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 胡浩
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2024-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787111760504
  • 定价 69.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 页数 284页
  • 字数 191千字
【内容简介】
许多工作几年的职场人,在遇到个人发展问题时,总是习惯于“向外求解”,抱怨工作机会不公平、大环境不好、人际关系差……不可否认,一些问题的确现实存在,但真正解决问题的办法其实是我们自己的“内在修炼”。资深管理咨询专家胡浩认为,在职场中,真正要追求的不是在目前所在的单位或岗位上获得升职加薪的机会,而是不断提升我们的职场价值,锻造个人品牌。作者基于多年的管理咨询经验和观察体会,阐述务实的、贴近普通职场人的精进方法和案例,为渴望成长的职场人给出一份关键指引:每个人都可以获得跨越式发展,现在就开始吧。
【作者简介】
胡浩

系统量化管理专家、国家首届注册管理咨询师

广州市汉舍云企业管理顾问有限公司总经理

20年创办企业经验,担任多家央企、国企集团管理顾问,培训和辅导了中国银行、招商银行、五粮液集团、九牧集团、斐乐FILA、夏商集团、深圳特发集团、华润药业、美的集团等数百家知名企业的骨干人才,持续赋能数千名职场人的职业发展。

中山大学、上海交通大学等高校特邀管理授课教授。世界经理人、中外管理传媒等平台撰稿人,公众号“胡言非语”“胡浩讲管理”创始人。
【目录】
推荐语

前言为什么很少有人能感受到职场幸福

第一篇职场价值曲线的跨越发展

第1章觉察:三封来信,三种困境/3

第一封信:学历普通的人,能拥有美好发展前景吗/3

第二封信:为什么埋头干活却得不到提拔/6

第三封信:遇到“35岁危机”该如何解决/9

本章小结/11

本章练习/12

第2章构筑:属于你的职场价值曲线/13

职场价值曲线模型/14

重新定义职场跨越/17

职场跨越之旅/21

本章小结/22

本章练习/22

第二篇第Ⅰ阶跨越:开启自我发展的智慧

第3章避免自我设限/25

自我觉察:要认命也要不认命/27

……
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