赋能式培训：从业务场景到培训课堂 谢冬

图书标准信息

• 作者 谢冬
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2022
• 版次 1
• ISBN 9787111743200
• 定价 79.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 276页
• 字数 249千字

【内容简介】

本书围绕一位培训师的成长之路，讲述了如何让培训为业务赋能。本书是一本培训项目设计指南，创造地提出了icop（摩卡设计活动），包括输入转化输出实施四个环节，并对应提供了导入型、共创型、输出型、落地型四类活动实践，还给出了具体的50种招数。为使培训效果优选化，本书立足从业务场景到培训课堂，并向课堂前后做延展，用项目思维做课堂培训。本书对培训过程的底层逻辑做了简洁明了的呈现，以确保过程的科学和可作。

【作者简介】

:
谢冬，管理心理学硕士，资深企业内训师培育专家，连续6届全国“我是好讲师”大赛金牌导师，全国内训师大赛总决赛金牌导师；国家高级心理咨询师和人力资源师，国际视觉化引导师。
    拥有18年的企业内训师培养经验，培训超过2500场课程，线上直播时间远超1000小时。服务过的学员数量超过15万，辅导过的省级和全国级培训师比赛选手获奖无数。专心钻研创新性培训技术，在《培训》《中国培训》等杂志发表50多篇有关培训的文章。
    拥有28个国内外版权课程导师认证，在企业内训领域做出了卓越的贡献并有着广泛的影响力，被学员亲切地称为教学设计领域的“赋能盟主”。

【目录】

赞誉序一

赋能式课堂

序二“引爆”课堂：做有趣、有料、有效的培训

前言

章不赋能，不培训

培训师的梦魇

培训的痛点

重新做选择

下一步行动

本章回顾与应用启示

第2章为业务赋能

一节课三个点

赋能式三优化

四大类应用需求

icop摩卡

自测小工具

本章回顾与应用启示

第3章带着问题进课堂

培训如何开场

导入型活动

本章回顾与应用启示

第4章课堂里的体验

有转化才有效果

……