行政+文秘+人力管理实操从新手到高手

图书标准信息

• 作者 王晓均
• 出版社 中国铁道出版社
• 出版时间 2024-01
• 版次 1
• ISBN 9787113306694
• 定价 69.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 233页
• 字数 221千字

【内容简介】

本书内容涵盖行政管理、文秘工作及人力资源管理三部分，部分主要介绍了文秘工作的要点，内容包括企业文书编写、文件收发和档案管理等；第二部分主要介绍了行政管理工作的要点，内容包括企业会议管理、常接待管理、和证照管理、保密管理等；第三部分主要介绍了人力资源工作的要点，内容包括人力资源规划、员工招聘、绩效核等。 本书不仅在文中添加了实用范本和实范例，帮助读者理解使用，还在每章后添加了【工作梳理与指导】板块，该板块由四部分组成，分别是“流程梳理”“按图索骥”“答疑解惑”和“实用模板”，在帮助读者加深对本章内容理解的同时，还能从实战的角度为读者解决一些实际工作中可能会遇到的问题。

【作者简介】

      王晓均，人力资源师，专注企业人才管理，执着于人力资源实践探索，对员工职业素养、组织绩效、高效团队管理有着深刻的理解和认识，尤其擅长人力资源战略规划、招聘培训、员工关系管理。

【目录】

本书内容涵盖行政管理、文秘工作及人力资源管理三部分, 第一部分主要介绍了文秘工作的要点, 旨在帮助文秘工作者提升文书编写、文档和档案管理的能力; 第二部分为行政管理工作汇总, 包含了行政管理工作者日常涉及的工作要点; 第三部分为人力资源工作的重点介绍, 全面介绍了人力资源管理的各项工作。

内容摘要
本书内容涵盖行政管理、文秘工作及人力资源管理三部分，第一部分主要介绍了文秘工作的要点，内容包括企业文书编写、文件收发和档案管理等；第二部分主要介绍了行政管理工作的要点，内容包括企业会议管理、日常接待管理、印章和证照管理、保密管理等；第三部分主要介绍了人力资源工作的要点，内容包括人力资源规划、员工招聘、绩效考核等。 本书不仅在文中添加了实用范本和实操范例，帮助读者理解使用，还在每章最后添加了【工作梳理与指导】板块，该板块由四部分组成，分别是“流程梳理”“按图索骥”“答疑解惑”和“实用模板”，在帮助读者加深对本章内容理解的同时，还能从实战的角度为读者解决一些实际工作中可能会遇到的问题。