企业自运行机制设计

图书标准信息

• 作者 戴天宇 著
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2020-05
• 版次 1
• ISBN 9787301313022
• 定价 58.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 页数 177页
• 字数 175千字

【内容简介】

  《从“如何管”到“如何不管”》是戴天宇教授数十年研究企业自运行机制设计的集大成之作。 

  在书中，作者介绍了聚焦盈利、主体归位、利益内嵌、自我运行等自运行机制设计要点；说明了活化、优化、弈化等自运行机制设计技巧；分享了族群合伙制、轮候奖金制、戴氏环销法、戴氏连销法等企业自运行方法；并深度剖析了作者亲自操刀设计的数十个实战案例。帮助企业管理者掌握一套让员工“自组织、自管理、自激励”的企业自运行机制，不考核、不检查、不监督，“零”成本管理企业。 

  本书不仅适合各个阶层的企业管理者阅读，也可以作为商学院师生的学习资料。

【作者简介】

  戴天宇：北京大学汇丰商学院管理学副教授、商业模式研究中心副主任、企业信息中心副主任，国立南方企业设计院总设计师，原清华大学深圳研究生院管理制度设计中心主任。 

  新范式经济学创立者，新范式金融学创立者，“企业设计”新兴学科群创立者。 

  理学/工学双学士、法学硕士、经济学博士、工商管理博士后的学习经历，外企、民企、国企、政府的工作阅历，使得其原始创新的“企业设计学”既清新又接地气。 

  已出版著作：《无为而治：设计自运行的企业制度》《经济学：范式革命》、《新范式经济学》、《新范式金融学》《企业基因工程：商业模式全新设计》，均为新兴学科开山之作。

【目录】

第 1 章? 跳出管理，走向设计 / 001 

1.1 企业设计，设计企业未来 / 004 

1.2 企业：先设计，再运营，后管理 / 007 

1.3 企业设计：减少管理，弱化管理 / 009 

1.4 设计案例解密：企业设计，书写民营快递传奇 / 012 

第 2 章? 自运行机制：基于利益，植于人性 / 023 

2.1 利益→机制→制度→体制 / 028 

2.2 自运行机制的五种“利基” / 030 

2.3 自运行机制的三大关键词 / 033 

2.4 设计案例解密：不靠人才，靠机制 / 037 

第 3 章? 机制设计，从生产力入手 / 041 

3.1 自运行机制设计的四大要点 / 043 

3.2 机制设计四大要点：服务业案例 / 046 

3.3 机制设计四大要点：金融业案例 / 054 

3.4 机制设计四大要点：制造业案例 / 059 

第 4 章? 实战机制设计（一）：聚焦盈利 / 063 

4.1 什么是商业模式 / 065 

4.2 什么是盈利模式 / 071 

4.3 基于第三方的盈利模式优化 / 074 

4.4 设计案例解密：从盈利模式到机制主体 / 076 

第 5 章? 实战机制设计（二）：主体归位 / 083 

5.1 设计室合伙制 / 087 

5.2 项目合伙制 / 088 

5.3 内部代理制 / 091 

5.4 族群合伙制 / 094 

5.5 柔性合伙制 / 097 

5.6 股东分营制 / 100 

第 6 章? 实战机制设计（三）：利益内嵌 / 103 

6.1 薪酬套餐制 / 106 

6.2 动态提成制 / 110 

6.3 轮候奖金制 / 113 

6.4 组合提成制 / 115 

6.5 动态股权制 / 117 

6.6 滚存年金制 / 122 

第 7 章? 实战机制设计（四）：自我运行 / 125 

7.1 机制微调（一）：活化 / 128 

7.2 机制微调（二）：优化 / 133 

7.3 博弈论与机制设计 / 136 

7.4 机制微调（三）：弈化 / 143 

第 8 章? 自运行机制设计二十式 / 149 

8.1 设计案例解密：销售如何翻三番 / 153 

8.2 戴氏环销法和戴氏连销法 / 159 

8.3 自运行机制设计二十式（上） / 165 

8.4 自运行机制设计二十式（下） / 171 

主要参考文献 / 175