高校劳动育人研究：基于新时代的视角

图书标准信息

• 作者 张畅
• 出版社 社会科学文献出版社
• 出版时间 2023-04
• 版次 1
• ISBN 9787522815671
• 定价 128.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 纯质纸
• 页数 296页
• 字数 303.000千字

【内容简介】

本书综合运用多种研究方法，从新时代高校劳动育人的本质意蕴出发，在深入开展价值考察并梳理其思想资源的基础上，探究新时代高校劳动育人的基本内容和主要形式，并深入考察新时代高校劳动育人的作用机理，分析阐述其产生影响、发挥功能的基础、动因、层级和规律，进而以此为理论支撑，深入开展新时代高校劳动育人实施路径的探索。

【作者简介】

张畅，男，1984年生，湖北天门人。法学博士，毕业于武汉大学马克思主义学院思想政治教育专业，现任教于湖北师范大学马克思主义学院，长期从事马克思主义理论、思想政治教育等方面的教学和研究。本书在作者博士学位论文基础上修改而成，系作者主持的教.部人文社会科学研究基金项目：“新时代高校劳动育人研究”（20YJC710083）成果。

【目录】

导论

第一章新时代高校劳动育人的本质意蕴

一劳动的内涵及其育人价值

二新时代社会劳动形态的变化与影响

三新时代高校劳动育人的内涵与本质

第二章新时代高校劳动育人的价值考察

一新时代高校劳动育人的价值定位

二新时代高校劳动育人的价值困境

三新时代高校劳动育人的价值追求

第三章新时代高校劳动育人的思想资源

一马克思主义关于劳动育人的思想

二中华文化中关于劳动育人的思想

三西方教育理论中的劳动育人思想

第四章新时代高校劳动育人的内容形式

一新时代高校劳动育人的基本内容

二新时代高校劳动育人内容的特征

三新时代高校劳动育人的主要形式

第五章新时代高校劳动育人的作用机理

一新时代高校劳动育人的作用基础

二新时代高校劳动育人的作用动因

三新时代高校劳动育人的作用层级

四新时代高校劳动育人的作用规律

第六章新时代高校劳动育人的实施路径

一亲身参与劳动：新时代高校劳动育人实施的逻辑起点

二深刻理解劳动：新时代高校劳动育人实施的思想基础

三自主开展劳动：新时代高校劳动育人实施的关键环节

四创新创业劳动：新时代高校劳动育人实施的核心进路

五和谐幸福劳动：新时代高校劳动育人实施的现实旨归

参考文献

后记