• 冷眼:一位总裁30年的行与知
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冷眼:一位总裁30年的行与知

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作者朱巨露

出版社企业管理出版社

出版时间2023-02

版次1

装帧其他

货号文轩6.27

上书时间2024-06-27

   商品详情   

品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 朱巨露
  • 出版社 企业管理出版社
  • 出版时间 2023-02
  • 版次 1
  • ISBN 9787516427224
  • 定价 69.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 299页
  • 字数 200.000千字
【内容简介】
本书分为四个部分:第一部分为“思”,记录作者在真、性、心、我、人、修、道、阳明、家等方面的思考;第二部分是“功”,是偏重于企业经营管理实践中的实效功用,包含领导、经营、管理、团队、工作、沟通、问题、培训、工作等几个方面;第三部分是“悟”,是作者对一些人生命题的分析;第四部分是作者在不同时期、不同心境下所写的一些小诗和杂文。
【作者简介】
朱巨露

企业管理研究学者、职业培训师、高级行政管理师。长期致力于从中国传统文化视角研究企业管理和领导力训练,注重管理者的自我修为和精神引领,强调以道御术。职业生涯横跨多个领域,曾多年在大型企业担任高管,现任一家高新技术企业联席总裁。多年来,他秉持“培训师必须是管理者,管理者必须做培训师”的理念,“知行合一”,努力将研究成果放在实践中加以实施验证,又同时在实践中不断总结完善研究成果。他独立开发的“全员CEO”企业运作模式,帮助众多企业显著提高了组织效能,获得了良好的经营效益。
【目录】
目录

第一章  思









人?

修?



阳明



第二章  悟

第三章  行

阳明心学是“立功”实干之学

改变工作模式

发挥潜能,不断学习,取得成就

做真正的领导者

洗脑·有效劳动·挖掘潜能

时代永远在奖励解决问题的摆渡人

让下属承担起责任

加强总部管理,支持业绩达标

论行政工作十大关系

融合管理:与高管的交谈

关于“忙”

关于会议、团队、审批流程

关于“两级管理”

关于培训

关于“达成共识”

关于事业部制

莫孤独,要慎独?

高管行为建议

给下属

“全员 CEO”运作模式要点

第四章  功

领导

经营?

管理

团队

沟通

问题

培训

工作

编后记?   大珠小珠落玉盘
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