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作者菲尔·哈金斯、基思·霍利汉 著;杨现领、郭逸男 译
出版社厦门大学出版社
出版时间2017-11
版次1
装帧平装
货号28
上书时间2024-09-12
本书是全球行业领先的房地产经纪连锁集团RE/MAX(瑞麦)的传记,讲述了瑞麦如何依靠战略、文化和领导力,特别是“人人皆赢”的理念,一次次成功地将企业带离危机边缘,并实现380个月的连续增长,成为房地产业的巨头。本书所揭示和总结的经营之道对企业家、创业者、各行管理人员都极具借鉴意义。
【作者简介】
菲尔·哈金斯(Phil Harkins)是Linkage(联杰)公司的首席执行官,该公司为RE / MAX(瑞麦)的创始人林内格提供过咨询服务。在其咨询和管理培训工作中,菲尔专注于高层领导和领导团队。他的客户包括保诚集团、卡夫、拉斯顿、摩根士丹利、美国运通以及全球其他众多财富500强企业的高管和团队。他有多部著作问世,包括《强力沟通术》(麦格劳—希尔,1999)。他还为杂志和期刊撰写了二十多篇文章。
基思·霍利汉(Keith Hollihan)与人合著了6部非虚构的商业/领导力书籍,撰写了数十篇领导力方面的文章。
【译者简介】
杨现领,经济学博士、博士后,现任链家集团副总裁、链家研究院院长,先后从事宏观经济、房地产和互联网新产业的研究。曾在《国际经济评论》、《财贸经济》《财政研究》《宏观经济研究》《中国金融》等期刊发表论文近20篇;参与近10项国家重点课题。著作方面,关于城镇化、房地产等领域,已出版《房地产大转型的“互联网+”路径》《新中介的崛起与房地产价值链的重构》《租赁新时代》等著作,获2015年中国青年金融学者奖。
译者序
中译本序
序言
前言
致谢
第1章 颠覆性的收益共享理念
第2章 认同梦想的人
第3章 我们究竟处于什么行业?
第4章 独木难成火
第5章 沙克尔顿的领导力
第6章 雄鹰只单飞
第7章 创造队列骑行项目文化
第8章 一飞冲天
第9章 研究性学习
研究结果
房地产行业
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