企业不可不知的法律常识柏念念9787513933803民主与建设出版社2021-03-01
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作者柏念念
出版社民主与建设出版社
ISBN9787513933803
出版时间2021-03
装帧平装
开本16开
定价48元
货号9787513933803
上书时间2024-10-25
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前言
感谢北京大成律师事务所乔杰、李平老师的谆谆教导，助我挥洒律师行业色彩；感谢北京大成律师事务所及全体同仁，为执业律师提供全方位的优秀平台。
笔者及律师团队担任多家公司常年法律顾问，在实践中运用《中华人民共和国公司法》（下文简称《公司法》）、《中华人民共和国合同法》（下文简称《合同法》）、《中华人民共和国劳动法》（下文简称《劳动法》）等法律法规，从顾问单位的实际情况出发，在公司成立、股东权利义务关系、法定代表人责任、股权分配、章程设计、公司治理、人力资源管理、合同管理等方面给出通俗易懂、合理化的建议。笔者基于日常体会特意编写了本书，希望能给广大创业者带来帮助。
我国正处于社会转型期，随着社会经济的不断发展，国家支持全民创新创业，尤其是新《公司法》修订以来，降低了公司成立的门槛。大量经验不足、实力欠缺的企业法律风险防控意识十分淡薄，甚至不了解基础的公司法律常识，盲目追求企业注册资本虚高的情况时有发生。绝大多数企业由于没有建立公司合同管理体制，因此内部管理混乱，致使外部经营风险加剧。
本书具有以下特色：
，全面快捷。本书基本涵盖了从初识公司到公司全程法律风险的防控，通过实务操作与案例分析向大家介绍了公司常见的法律风险，并给出合理化的建议。书中介绍了公司从投资创业初期、创业中期到稳定期，再到瓶颈期可能遇到的法律风险，帮助管理者做好相应的准备，从而保持公司长远发展，真正做强做大。
第二，重在应用。根据发生概率高的纠纷，通过以案说法的方式向大家讲解典型案例和判决结果、判案理由；提供实务中常用法律文书格式范本，使读者对合同文书、章程设计有更深刻的理解。
第三，通俗易懂。在写作上，本书站在读者的立场，以通俗易懂的语言进行介绍，并设计了“实务指南”板块，利用法律知识点与实践处理经验进行讲解，更易于读者理解。
受社会发展及市场经济因素等影响，我国法律、法规更新较快。随着时间的推移，如存在政策上的偏差，希望读者朋友多关注国家法律、法规的动态。每一名成功的创业者都是时刻保持学习和洞察力的有心者。此书如有疏漏之处，还望各位读者批评指正。
柏念念
2020年11月
【免费在线读】
商品简介我国正处于社会转型期，随着社会经济的不断发展，国家支持全民创新创业，尤其是新《公司法》修订以来，降低了公司成立的门槛，大量经验不足、实力欠缺的企业法律风险防控意识十分薄弱，不了解基础的公司法律常识，盲目追究企业注册资本虚高的情况时有发生。绝大多数企业没有建立公司合同管理体制，内部管理混乱，带来外部经营风险加剧。
为此，《企业不可不知的法律常识》作者在实践中运用《公司法》、《民法典》、《劳动法》等法律法规，以顾问单位实际情况出发，从公司成立、股东权利义务关系、法定代表人责任、股权分配、章程设计、公司治理、人力资源管理、合同管理等方面给出通俗易懂、合理化的建议。
作者简介
目录章 我是知法创业者：初识公司与《公司法》
“法定代表人”是什么人 002
法定代表人可能承担的法律风险 008
隐名股东权利的行使 014
企业和企业法人的设立与管理 017
什么是有限责任公司 024
什么是股份有限公司 027
营业执照的使用细则及变更 029
企业年度报告公示制度 034
第二章 内部管理不能松：建立严密的组织机构
公司法定代表人的权利和义务 038
公司股东的权利和义务 041
董事、监事、高级管理人员的任职资格和义务 051
有限责任公司的组织结构 057
股份有限公司的组织结构 063
如何执行股东除名制度 070
公司章程不能违反法律 073
第三章 企业发展的“加油站”：财务和会计是企业的核心工程
什么是法定公积金、资本公积金、任意公积金 080
私设会计账簿会受到什么处罚 082
如何解决空白支票遗失被他人冒领 086
上市公司在财务上有哪些要求 089
第四章 税收政策牵人心：税收筹划为企业减轻负担
企业税收的类别和税种有多少 094
什么是企业所得税 096
应缴纳的增值税怎么算 100
企业进行纳税申报的流程和规则 102
税款征收主要有哪些方式 104
税收检查及涉税法律责任 107
第五章 对外合作的桥梁：合同管理消除不稳定因素
企业合同管理的核心内容及作用 114
合同专用印章的刻制与使用 118
合同示范文本的建立与使用 121
合同档案制度 124
如何订立一份优质的合同 126
如何变更合同 131
如何将合同转让 134
如何解除合同 137
违约责任的追究 140
第六章 得民心者得天下：以人为本，保障劳动者的权益
劳动合同：连接企业和员工的纽带 144
《员工手册》是否具有法律效力 148
辞退员工必须依法进行 153
从法律层面解读加 班问题 158
保密协议与竞业限制协议 162
女职工的产假和哺乳期时间的规定 165
国家对未成年工劳动保护的规定 169
劳动工伤在《劳动法》中的赔偿规定 173
处理劳动争议的合法程序 176
第七章 中国合伙人：股权分配，分好钱才有战斗力
创业企业合伙人如何分好股权 180
股票的定义及股票的特征 182
股东如何行使知情权 184
股东是否可以在章程中约定优先清算权 188
抽逃出资的认定和责任 191
怎么认定股东资格，股东资格可以继承吗 195
第八章 智力成果要尊重：保护知识产权，增强企业实力
专利的种类和专利权的特点 200
专利申请需要什么流程 202
专利权的法律保护 206
什么是商标，为什么要注册商标 208
什么是商标侵权行为，要承担什么法律责任 211
著作权的内容及保护期限 214
如何保护著作权 217
第九章 市场竞争要合法：《反不正当竞争法》和《反垄断法》
什么是商业秘密 220
商业秘密保护的法律途径及法律责任 223
《反不正当竞争法》中侵犯商业秘密的行为 226
贿赂与馈赠、回扣与佣金的区别 229
虚假宣传的行为及法律责任 231
新《广告法》实施对广告业和广告管理的影响 234
什么是垄断行为，需要承担什么责任 240
第十章 不做“僵尸”企业：企业破产操作实务
企业破产的条件是什么，谁可以申请破产 244
债权申报那些事儿 246
什么是破产重整，对企业有什么好处 258
公司破产清算的流程是什么 262
破产财产的变价和分配顺序 265
企业注销流程变化大 268
【前言】
主编推荐★《企业不可不知的法律常识》选取企业常见法律问题，给出精准有效的解决办法，是老板经营管理的法律依据，也是老板随查随用 的维权利器。
★资深律师讲解，深入浅出、通俗易懂，附有相关法律条文，为企业的健康发展提供法律保障。
★每个老板都能看得懂的企业法律知识读本，企业学法维权。
★企业法律知识全覆盖，从公司成立、股东权利义务关系、法定代表人责任、股权分配、章程设计、公司治理、人力资源管理、合同管理等方面给出通俗易懂、合理化的建议。
【内容简介】
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