内部控制的价值主张与实现：不同视角下的普遍意义与银行个例

图书标准信息

• 作者 安瑛晖 著
• 出版社 中国金融出版社
• 出版时间 2021-03
• 版次 1
• ISBN 9787522010090
• 定价 80.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 字数 374千字

【内容简介】

解决资源短缺、追求效率和公平正义是人类社会发展永恒的课题。工业革命带来了企业这种特殊社会组织的蓬勃发展。市场经济有其伦理和文化基础，为“资本”提供了制度安排。企业在发挥经济社会功能的过程中，始终面临外部环境变化和内部环境优化的双重问题，提高适应性、提升生存发展能力一直在路上。
  内部控制在于提升企业的生存发展能力，具体实践也深深打上时代烙印，没有*好，只有更好。本书从失败之殇、科学管理、系统思维、组织与人、企业伦理、应用框架、制度建设、金融科技、持续改进九个不同视角来看待内部控制，或许这才是真正释疑解惑、坚定信念和精准行动的*良方。科学的态度、系统的思维、人的因素、组织的特性、道德的追求、实践的指导、绳墨的约束、科技的力量、卓越的梦想，都是促成进步的基石。在数字经济时代，任何组织都面临数字化经营的考验，基本原理与具体实践相结合是内部控制价值主张得以实现的必然路径和根本保障，百年老店、基业长青或许由此不再只是梦想。

【目录】

第一章 失败之殇1

  第一节 典型失败案例1

  第二节 失败促进内部控制建设10

  第三节 内部控制的功能定位与价值主张18

  第四节 内部控制的社会推动与社会价值26

 

第二章 科学管理30

  第一节 管理思想的发展30

  第二节 管理的基础31

  第三节 组织与管理34

  第四节 工业革命与相关问题40

  第五节 科学管理49

  第六节 科学管理的再分析63

 

第三章 系统思维66

  第一节 系统论67

  第二节 控制论84

  第三节 信息论88

  第四节 人工智能90

  第五节 企业内部控制的一般系统观点100

 

第四章 组织与人103

  第一节 社会人时代103

第二节 组织108

  第三节 领导—组织中的关键少数116

  第四节 工作中的人———组织的多数基础119

  第五节 跨文化的问题125

  第六节 社会人时代的简要回顾126

  第七节 管理发展浪潮128

 

第五章 企业伦理139

  第一节 公共选择与企业约束139

  第二节 现代企业伦理145

  第三节 道德哲学156

  第四节 道德推理过程170

 

第六章 应用框架180

  第一节 内部控制的产生与发展180

  第二节 国际上COSO框架的发展及最新贡献193

  第三节 国内内部控制基本规范与指引概述209

  第四节 一个清晰完整的内控框架结构212

 

第七章 制度建设220

  第一节 金融体系与银行监管220

  第二节 商业银行内部控制230

  第三节 银行的制度起源与本质内涵234

  第四节 制度管理243

  第五节 经典案例248

  第六节 问题与改进253

 

第八章 金融科技262

  第一节 金融科技与内部控制262

  第二节 信息科技(IT)内部控制269

  第三节 数据治理277

  第四节 监管科技与合规科技292

  第五节 监管科技理念助力内控管理298

 

第九章 持续改进303

  第一节 内控评价概述303

  第二节 内控评价发展趋势310

  第三节 内部控制评价机制313

  第四节 内部控制评价方法316

  第五节 内控评价的五大误区325

  第六节 追求卓越327

 

后记334