全国电力继续教育规划教材 公司新员工入职适用教材 职业生涯规划

图书标准信息

• 作者 广东电网有限责任公司教育培训评价中心、广东省电力工业职业技术学校 编
• 出版社 中国电力出版社
• 出版时间 2015-06
• 版次 1
• ISBN 9787512380189
• 定价 27.50元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 116页
• 字数 92千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　本教材主要介绍职业生涯规划，具体内容包括五个部分。第一部分介绍企业的用人理念及人才分类；第二部分介绍企业的人才培养体系；第三部分介绍企业的人才激励机制；第四部分介绍企业的职业发展通道；第五部分介绍广东电网架构内的职业生涯规划。

【作者简介】

　　广东省电力工业职业技术学校，主编涉及作者较多，主要负责人是校长柏吉宽柏吉宽1989.06--1992.07在广东省电力工业学校发电组任教师1992.08--1995.11在广东省电力工业学校仿真中心任教师1995.11--1998.04在广东省电力工业学校任校长助理（期间在1997.01--1998.04在广东省电力工业学校任教务科长）1998.04--2009.03在广东省电力工业学校任副校长2009.03--2010.08在广东电网公司教育培训中心(电校)任中心副主任、副校长2010.08-2010.09在广东省电力工业职业技术学校任副校长2010.09–2011.10在广东省电力工业职业技术学校任校长、学校党委副书记2011.10-至今在广东电网公司党校任常务副校长、教育培训评价中心任中心主任、广东省电力工业职业技术学校校长。

【目录】

前言
第一章南网用人理念
第一节公司人力资源管理思想
第二节用人理念
第三节人才和岗位分类
本章小结
思考练习题

第二章南网人才培养体系
第一节培训体系
第二节培训的分类
第三节培训管理
本章小结
思考练习题

第三章南网人才激励机制
第一节薪酬管理
第二节绩效管理
第三节社保福利管理
第四节非物质激励
本章小结
思考练习题

第四章南网职业发展
第一节南网职业发展通道
第二节专业技术职称评定
第三节职业技能鉴定
本章小结
思考练习题

第五章广东电网公司架构内职业生涯规划
第一节企业新员工的职业特点
第二节职业生涯规划八大步骤及方案、具体措施
本章小结
思考练习题

测试题一
测试题一参考答案
测试题二
测试题二参考答案
参考文献