曾国藩谋人谋事之道

图书标准信息

• 作者 中石
• 出版社 当代世界出版社
• 出版时间 2003-11
• 版次 1
• ISBN 9787801156952
• 定价 28.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 460页
• 字数 390千字

【内容简介】

　
  纵观中国近代历史，很少有人像曾国藩那样，获得的评价是天壤之别，敬爱与痛恨，推崇与指责，同时加于一身。爱之者说：曾国藩老成练达，深谋远虑，终成大业，是国家的脊梁。恨之者说：曾国藩老奸巨滑，心术多端，深不可测，是封建官场中的“老狐狸”。

  如果去掉措辞中的褒贬色彩，便可发现，人们对曾国藩其人有一个清晰而深刻的共识，一言以蔽之，就是“老谋深算”。

  曾国藩一生，不是在险恶的官场中搏斗，就是同太平军和捻军厮杀，一生历尽周折沉浮，极尽人生睿智。他驰骋疆场，徘徊官场，谙熟人场，之所以能够左右逢源，功成名就，全在于其用心之深，殚精竭虑。可以说，曾国藩成就一生的秘密，就在于一“谋”字。

  谋人—曾国藩一生周旋于各色人等之间，精于揣摩人性。把握人心，无论是识人．择人。用人，还是管人、防人、制人，都用心研究，并因人而异，施展手段，因此能够将各种人牢牢控制在掌股之上，为他成就大事打下坚实的人力基础。

  谋事—如果做事不讲心计，不讲策略，而只是揣着一厢情愿的想法，且不说谋大事成大业，恐怕就连在社会上立足都很困难。曾国藩既善于琢磨人，也善于琢磨事，从而对人生的各种变局了然于心，能屈能伸，可方可圆，进退自如。

【目录】

上·谋人篇

  谋人篇一：择人用人之法

    成败的关键在用人

    曾国藩选人五标准

    什么人适合做幕僚

    抉一把大有前途之人

    让事业后继有人

    现代应用要诀

    要诀一：想让火车跑得快，选好火车头

    要诀二：千军易得，一将难求

    要诀三：大权独揽，小权分散

    要诀四：不要吝于提携他人

    要诀五：灵活慎用识人八法

    要诀六：尺有所短，寸有所长

    要诀七：用人所长，无往不利

  谋人篇二：收服人心之法

    收买人心不用钱

    施展手段须因人而异

    做官要有些胸襟

    敢于承担大的风险

    自立立人，自达达人

    治军先治心

    现代应用要诀  

    要诀一：没有梧桐树，引不来金凤凰

    要诀二：栽培部下会有意想不到的利益

    要诀三：有钱难买六月雪

    要诀四：用好心情去感染大家

    要诀五：激励手段要随机应变

    要诀六：满足虚荣心的招数

  谋人篇三：背后察人之法

  谋人篇四：广结关系之法

  谋人篇五：人际周旋之法

  谋人篇六：乱世防人之法

中·谋事篇

  谋事篇一：出人头地之法

  谋事篇二：借力成事之法

  谋事篇三：做大局面之法

  谋事篇四：把握时局之法

  谋事篇五：危机自救之法

  谋事篇六：权力运作之法

下篇·内功篇

  内功篇一：自我掌控之法

  内功篇二：隐藏自我之法

  内功篇三：胸襟豁达之法

  内功篇四：处世圆融之法

  内功篇五：逆境坚忍之法

  内功篇六：居官不败之法