• 使命必达:MBA商学院最受欢迎的员工管理课(未拆封)
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使命必达:MBA商学院最受欢迎的员工管理课(未拆封)

5 1.6折 32 全新

仅1件

北京昌平
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作者思华 著

出版社中国华侨出版社

出版时间2014-08

版次1

装帧平装

货号30-3

上书时间2024-08-04

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 思华 著
  • 出版社 中国华侨出版社
  • 出版时间 2014-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787511347466
  • 定价 32.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 256页
  • 字数 209千字
【内容简介】
《使命必达(MBA商学院最受欢迎的员工管理课五星推荐团购版)》以“使命必达”为主题,根据员工使命感和价值观的建立与实践需求,深刻剖析了责任与执行的核心理念与行为准则,提出培养高度责任心与完美执行力的有效策略,帮助组织者重塑团队,提高组织效率,培训优秀员工。
【作者简介】
思华,在知名企业担任培训顾问,有丰富的企业人力资源管理经验,深谙职场文化与高层主管的酸甜苦辣。业余之际,关心财经、乐于埋首写作。
【目录】
上篇 责任是最有用的能力

第一章

勇敢地承担起你的责任

对工作的态度决定了一个人在工作上所能达到的高度,而在工作上的成就很大程度上决定了一个人的人生价值和成就。因此,时刻对工作保持强烈的责任感,勇敢地承担起自己的责任吧!

003 / 责任感是机遇的温床

007 / 对工作负责就是对自己负责

010 / 把企业当成自己的家

014 / 企业的利益高于一切

017 / 不要把责任的皮球踢给别人

021 / 激情让你走得更远

025 / 勇于承担,为企业排忧解难

第二章

借口会毁掉你的前途

那些实现自己的目标,取得成功的人,并非有超凡的能力,而是有超凡的心态,他们从不找借口推卸责任,而是勇于承担,竭尽全力去圆满地完成任务。在现实生活中,职场上缺少的正是那种想尽办法完成任务的人。工作之中不找任何借口,体现的是一种负责、敬业的精神,这种精神是所有企业和团队的宝贵财富。

029 / 借口是推卸责任的代名词

033 / 割掉借口的“毒瘤”

036 / 工作中没有抱怨的余地

039 / 拖延是一剂慢性毒药

043 / 问题永远没有办法多

046 / 惜时守时也是一种尽职尽责

第三章

忠诚是责任心的最好体现

那些对企业忠诚的员工,往往有着良好的心态和高度的责任心,他们不会去做不利于企业和领导的事情。哪怕他们的工作普通,职位低下,哪怕他们没什么能力,但是他们会抱着忠诚的态度,脚踏实地地投入到工作中去,尽到自己的职责。企业和组织永远不会亏待那些忠诚的员工。

049 / 恪守忠诚的信念

052 / 不忠是职场当中最重的原罪

056 / 做机密的守护者

060 / 忠于职守,坚定不移

063 / 用责任实践忠诚的诺言

第四章

心怀感恩,才能承担重任

那些在工作中怀着感恩之心的人,会珍惜工作——这份上天的馈赠,让责任成为一种自觉,用敬业来回报这份工作。尽职尽责地完成自己的任务,并尽情地享受工作中的乐趣,最终会收获感恩带来的硕果。

067 / 工作中常怀感恩之心

071 / 用感恩催生工作热情

074 / 感恩自省才能重塑自己

077 / 对你的同事心怀感激

080 / 对手是你最好的老师

第五章

细节决定职业生涯的成败

工作虽然有大小,但是责任却不分轻重。如果你能重视工作岗位上的每一个细节,它就能成为注入成功沧海的那一条细流;如果你不重视它,它就是造成淹没一切的洪水中的那一滴雨水,将你淹没在失败的深渊之中。

084 / 魔鬼般的细节

086 / 成大事者必拘小节

089 / 责任并不是孤立的

092 / 客户眼中无小事

096 / 不做“差不多”先生

100 / 99%等同于失败

103 / 责任是收获业绩的种子

第六章

超越责任,做最优秀的员工

美国前总统肯尼迪有一句名言:“不要问国家能为我们做些什么,而要问我们能为国家做些什么。”一个人担负的责任愈大,那么也就意味着付出就会愈多,这也是许多人不愿意担负更多责任的主要原因。要知道,人是在锻炼中成长的,只有不断承担更多的责任,才能不断地超越自我,提升自己的价值,成为最优秀的员工。

107 / 责任心有多重,成就就有多大

110 / 成为问题的终结者

114 / 负责从脚踏实地开始

117 / 不在其位也要谋其政

121 / 永远超过领导的期望

124 / 站在领导的高度思考问题

128 / 不断学习,提高自己的能力

下篇 执行力是最强大的竞争力

第一章

执行力是一切的基础

执行力是一切的基础。一个缺乏执行力的组织,是注定要失败的,一个缺乏执行力的员工,也注定无法成功。在充满竞争的职场上,任何组织及其成员要想在竞争中脱颖而出、立于不败之地,都要靠不折不扣的执行力。

135 / 执行力就是战斗力

137 / 执行不是空洞的口号

140 / 失败的执行是一切失败的根源

143 / 积极行动才能收获成功

146 / 踏实工作就是最好的执行

第二章

塑造你的执行力

获得成功所依靠的并不是上天带来的运气,也不是领导善意的施舍,而是自己的打拼和努力。无论你从事什么样的工作,也无论你在哪个行业,只要你能坚持不懈地塑造自己的执行力,将每一件事情做到最好,你终将获得成功。

150 / 出现问题,就要解决问题

154 / 能达到目的的方法就是好方法

157 / 再好的布置也比不上坚决的执行力

159 / 执行一定要到位

163 / 打造百分之百的执行力

166 / 完美执行就是做好每一件小事

170 / 始终走在别人前面

173 / 把简单的事做到不简单

175 / 主动解决问题

第三章

巧妙执行,不蛮干

能够在职场中成为主角的,并不是那些工作勤奋,只知道埋头蛮干的“工蚁”,而是那些执行有方,能够忙到点子上,不会浪费自己的任何资源的人。坚定的工作态度加上巧妙的执行方式才能打造出最完美的执行力。

179 / 明确任务的目标与指令

182 / 巧干胜过苦干

186 / 用变化的眼光看问题

189 / 统筹主次才能执行到位

192 / 用最擅长的方式解决问题

195 / 用最简单的方式解决最复杂的问题

……
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