薪酬体系设计:结构化设计方法

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北京朝阳

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作者张建国编著

出版社/ 北京工业大学出版社 /

出版时间2003

装帧平装

开本大32开

上书时间2024-10-17

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商品描述: 薪酬体系设计:结构化设计方法

作者: 张建国编著
出版社:  北京工业大学出版社
出版时间:  2003
ISBN:  7563911871 或 9787563911875
定价:  25.00
装帧:  其他
开本:  21cm
页数:  246页
正文语种:  简体中文
丛书:  人力资源管理新模式丛书
内容简介：
本书从企业实用的角度，总结了作者多年置身于中国著名企业中在薪酬制度设计方面的实践经验，尤其是深刻领悟到中国在现代化企业从小到大发展过程中的陷阱，以及跨越陷阱的成功方法，并在书中用大量的案例进行了剖析。

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