员工培训管理实操从新手到高手(畅销升级版) 9787113280710 周正勇 中国铁道出版社
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作者周正勇
出版社中国铁道出版社
ISBN9787113280710
出版时间2021-07
装帧平装
开本16开
定价69.8元
货号31208069
上书时间2024-05-15
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目录
1 员工培训的价值和方法
1.1 如何理解员工培训
1.2员工培训的价值
1.2.1 员工培训的作用
1.2.2 员工培训的意义
1.3员工培训的特点
1.4 员工培训的原则
1.5 员工培训的方法
1.6 培训方法的选择
1.7 【案例分析】某公司年度培训计划方案
1.8 【HR应知】员工培训管理流程图
2 培训需求的分析与确认
2.1 培训需求分析的作用和时机
2.1.1 培训需求分析的作用
2.1.2 培训需求分析的时机
2.2 培训需求分析的四个层次
2.2.1 组织分析
2.2.2 工作任务分析
2.2.3 个人分析
2.2.4 未来分析
2.3 培训需求的调查方法
2.3.1 访谈法
2.3.2 观察法
2.3.3 小组讨论法
2.3.4 问卷调查法
2.4 培训需求的评估和确认
2.4.1 培训需求的评估
2.4.2 培训需求的确认
2.5 培训需求的分析报告
2.6 【疑难解答】如何分析培训需求
2.7 【案例分析】员工培训需求的分类
2.8 【HR应知】整体性培训需求分析的三个层次
3 培训计划的制订
3.1.1 培训计
内容摘要
本书以概念、流程、图形、表单为主要展现方式，开
篇阐明员工培训的价值和方法，接着阐述培训需求的分析与确认、培训计划的制订与实施、培训效果的评估与改进，最后讲解新进员工、生产一线员工、专业技术人员、市
场营销人员及企业管理人员等不同类别人员的培训管理，结合案例分析如何进行培训需求调查、如何设置课程体系、如何实施培训计划和如何评估培训效果，确保员工培训管理具有目标性和实效性，达到佳的培训效果，提升企
业的竞争力。本书的特点是将理论性、操作性和实效性有机结合，可以学来即用，用来即得，帮助企业管理者了解员工培训，便于人力资源工作者查阅效仿。
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