• 信誉 9787121284540 (美)詹姆斯·M·库泽斯(James,M.Kouzes),(美)巴里·Z·波斯纳(Barry,Z.Posner)著 电子工业出版社
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

信誉 9787121284540 (美)詹姆斯·M·库泽斯(James,M.Kouzes),(美)巴里·Z·波斯纳(Barry,Z.Posner)著 电子工业出版社

当天发货,全新正版书。新华书店集团直发,凡是套装书,价格异常时,请咨询后下单。

31.7 6.6折 48 全新

库存2件

北京通州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者(美)詹姆斯·M·库泽斯(James,M.Kouzes),(美)巴里·Z·波斯纳(Barry,Z.Posner)著

出版社电子工业出版社

ISBN9787121284540

出版时间2015-08

装帧平装

开本其他

定价48元

货号8712484

上书时间2024-05-09

白湘云书社

十四年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
詹姆斯·M·库泽斯 汤姆·彼得斯公司的荣誉退休,圣拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任。

巴里·Z·波斯纳 圣拉拉大学列维商学院院长、教授。库泽斯和波斯纳都是领导力领域的,他们被靠前管理委员会提名为年度管理学/领导学教育家,这使他们跻身于肯·布兰佳、彼得·德鲁、爱德华·戴明、汤姆·彼得斯、斯蒂芬·柯维、范希斯·海斯本、罗萨比斯·莫斯·康特及罗曼·文森特·皮埃尔等大名鼎鼎的获奖者之列。他们还被《领导力教练》(Coaching for Leadership)杂志选入“美国优选的50名领导力教练”。他们开发了受到高度赞誉的、在世界上被极为广泛使用的360度领导力评测工具“习惯行为清单”,有400多篇学术论文与研究项目建立在“很好领导五种习惯行为”上,领越领导力研修成为优选享有盛誉的培训课程。他们还著有《激励人心》等领导力图书。

沈小滨,靠前领导力中心创始人、首席顾问、靠前有名领导力专家、拥有6P领导力系列自主知识产权产品,做过高科技制造企业一把手。咨询式培训方式,致力于优选很好企业很好管理实践的本土化、机制化、操作化,专注于汽车制造业及高科技企业的领导力与战略管理的咨询与培训,多年以来为几百家跨国500强和中国很很好的大中型企业提供了实战、实用的战略领导力、绩效领导力、教练领导力、变革领导力、项目管理中的领导力等一系列口碑不错的培训咨询项目。出版和翻译的著作有《企业转型》、《信誉》、《战略型领导力》、《绩效领导力》、《变革领导力》、《项目管理中的领导力》、《家族领导力》等。

目录
目 录第1章 领导力是一种关系 1受人尊敬的的品格 4信誉是领导力的基石 14赢得信誉 16第2章 信誉让你与众不同 19受人尊敬的激发忠诚与责任感 23维护信誉是关于人与人之间的一种活动 26说到做到:增强信誉的关键行动 28增强信誉的6项修炼 30第3章 的态 36澄清你的个人信念 37获取能力 43相信自己能做到 46小结:品德的重要性 50第4章 尊重追随者 53价值观领导:将焦点从自己转移到他人 55通过多样性增强绩效 58通过倾听显示尊重 59促进建设性的对话 64构建信任 66第5章 确立共同的价值观 71共享价值观让人与众不同 73找到共同基础 74创建一个具有高信任度的团队 77利用组织系统强化共同的价值观 84解决价值观困境 89第6章 发展能力 93构建能力:教育,教育,再教育 96提供选择权,加强责任感 98提升自信心 99创造一个学习的氛围 102分享信息,提供反馈 105让每一个人都承担责任 107第7章 服务他人 111率先垂范 114密切联系群众 117挖掘日常工作中的意义 119学会讲故事 123重新恢复丢失的信誉 124第8章 激发希望 129承担责任 132激发积极的思想和美好的想象 137释放你的激情 140奉献爱心与支持 142第9章 努力找到平衡 147自由与约束的矛盾 149领导与追随的矛盾 151对成功的不同定义及其矛盾 156从到过度 158革新:从结束旧局面到开创新局面 165后 记 169作者简介 170

主编推荐
在本书中,领导力领域詹姆斯?库泽斯和巴里?波斯纳探讨了为什么领导力先是一种关系,为什么信誉是领导力的基石,以及为什么必须“知行合一”;揭示了如何恢复信任和信心,如何采取必要的措施不断加强信誉。书中包含了众多的个人故事和丰富的案例,讲述了有信誉的采取什么样的关键行动与行为方式,以达成他们的绩效目标。本书的核心是探索如何通过六项修炼提升和维护信誉,是一本个性化的、激励人心的、真正具有指导作用的实用手册。 

精彩内容
信誉是赢得其追随者信任的一种个人品质。有信誉是追随者愿意向其贡献自己的情感、才智、体力和精神的先决条件。要想吸引追随者对共同目标的投入,就必须有信誉。的领导力领域在这本经典力作中,不仅描述了信誉对、事业成功的重要性,而且还给出了增强信誉的原则和修炼方法;可以采取的行动;要想达到其追随者的期望所面临的挑战。将明白,信誉是领导力的基石。

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP