领导力的五大支柱——如何跨越领导的鸿沟

图书标准信息

• 作者 [美]斯列塔 著；汉祺 译；[美]迈尔
• 出版社 上海社会科学院出版社
• 出版时间 2005-08
• 版次 1
• ISBN 9787806817346
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 156页
• 字数 114千字

【内容简介】

这是一本顶级的西方管理书；所阐述的管理精髓广播西方世界。美国前总统乔治·布什为此致信作者表示祝贺。

   本书将使你成为一个有实力、知人善任的成功领导人。保罗·迈尔精湛的领导技巧能引导你开发利用上帝赋予你的领导潜力。凭借吸收、练习这些策略，你能在生活及事业各个领域获得非凡的成就。

【作者简介】

保罗·迈尔在营销、励志、目标设立、管理及领导学方面已经创作了二十四套课程，在六十多个国家以二十多种语言发行，销售额高达二十多亿美元，比历史上任何一个作者都多。他在1960年创立了一家专门以“激励人们完全运用自身潜能”为宗旨的公司。他是大家公认的个人成长事业的

【目录】

评价与推荐

致谢

序言——德雷顿·迈克蓝

第一章：有效领导力从何开始？ 

第二章：领导力的三个基本要素

第三章：在领导力的五大支柱上建造一座桥梁

第四章：第一支柱：具体化的思考

第五章：第二支柱：计划和平衡

第六章：第三支柱：热情与渴望

第七章：第四支柱：信心与信任

第八章：第五支柱：贯彻始终与责任

第九章：领导的十字路口

第十章：如何跨越领导的鸿沟

结论

附录一：处于十字路口的问题

附录二：生活六大领域的目标

附录三：有关冒险的问题

保罗·迈尔的叮咛