服装企业管理模式

图书标准信息

• 作者 常亚平 著
• 出版社 中国纺织出版社
• 出版时间 2007-05
• 版次 1
• ISBN 9787506442947
• 定价 46.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 482页
• 字数 358千字
• 丛书 服装企业实务宝典

【内容简介】

　　本书是我国服装企业管理模式的一个样本。作者阐述了一个好的管理模式的六个方面：积极向上的企业文化、简洁全面的员工手册、灵活高效的组织结构、清楚明确的部门职能与岗位描述、先进的工作程序与工作流程以及完善的管理制度。在此基础上，提供了服装企业九大部门（供应部、生产部、市场部、销售部、人力资源部、技术部、办公室、计划协调部和配售部）的具体管理模式。对服装企业管理人员，尤其是对缺乏办厂经验但又有志于自创品牌的服装设计师而言，一书在手，全盘掌握。

【作者简介】

　　常亚平博士是我国年轻的管理学者，享受国务院政府特殊津贴的专家。曾任美国CASECOME公司中国公司总经理（1993—1997）。在《JournalofEuro—marketing》等国内外著名学术刊物上发表论文70余篇（其中有7篇被美国ISTP、ABI、EBSCO数据库收录）。主持完成省部级以上科研项目10N页（其中有2项获得湖北省科技进步二等奖和三等奖，3项获得武汉市科技进步二等奖和三等奖，1项获得湖北省社会科学三等奖）。曾经出版《纺织品国际贸易》、《产品管理》、《服装市场营销学》、《中国纺织

【目录】

第一章服装企业管理模式概述
第一节企业管理模式概述
第二节服装企业建立管理模式的意义
第三节服装企业管理模式的基本内容
第二章服装企业的企业文化
第一节企业文化概述
第二节服装企业的企业文化设计原则
第三节服装企业的企业文化设计方法
第四节服装企业的企业文化基本内容
第五节服装企业员工手册
附1A服装企业的企业文化
附2A服装企业员工手册
第三章服装企业组织结构
第一节组织结构概述
第二节服装企业组织结构设计原则
第三节服装企业组织结构设计方法
第四节服装企业组织结构基本