大女人的素质小女人的情怀【正版新书】
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江苏无锡
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作者雅泉
出版社中国商业
ISBN9787504478146
出版时间2012-09
装帧其他
开本其他
定价30元
货号2337138
上书时间2024-07-05
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商品详情
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目录
第一辑 大女人的素质
适合女性的职业
突破职场性别屏障
善用天生的女性魅力
形象是女人的品牌
外在形象是你的名片
给人好的第印象
做个举止优雅的女性
做个有气质的女性
自重，人恒重之
自信让你更美丽
微笑让你更动人l
女性成功的秘诀
做职场中的高情商女性
二、职场沟通
沟通让你如鱼得水
职场中的沟通艺术
保持女人本色
与老板相处的原则
善于观察
接近权利伙伴
与上司建立好关系
与秘书好好打交道
与同事融洽相处
尊重所有的主管
团结大众
做个令人赏识的女上司
女人不是弱者
你可以比男人做得更好
重视你的工作
对公司绝对忠诚
不要只为薪水而工作
比老板更积极主动
高效的工作
管理好你的时间
做上司喜欢的员工
让自己成为红人
改进你的工作方法
怎样汇报工作
职场晋升准则
不懈怠的学习
“野心”助你成功
第二辑 小女人的情怀
一、温柔女人味
新时代的完美女性
做温情的小女人u
打造你的女人味
性感是女人独具的气质
做丈夫的性情中人
幽生活一默
巧用方法表达感情l
善用你的娇功
和丈夫共享欢乐悲伤
使使小性情
笑脸与眼泪
永远小鸟依人
以宽容的心去包容
不做唠叨的女人。
二、爱家好女人
家，舒适的港湾
练就烹饪绝技
做理财有道的主妇
孩子，爱情的系绳
让孩子快乐的长大
做—位好母亲
每天给爱分钟
做丈夫的倾听者
适应丈夫的工作时间
永远的关爱
每天抱我一分钟
给对方信任
积极改善家庭情绪
吵架有时效
三 经营好婚姻
“管”男人的艺术
建议比命令管用
学会体贴和谅解
营造美好的性爱
爱上他的缺点
珍惜对方
给足男人面子
陪丈夫共享生活
给丈夫减负
做丈夫的“好听众”
让丈夫享有爱好
爱丈夫，就多赞美他
关注丈夫的健康
给你的爱情保鲜
内容摘要
《大女人的素质小女人的情怀》编著者雅泉。
《大女人的素质，小女人的情怀》让女人读懂女人，更让女人读懂男人，读懂这个社会。本书不是空谈大道理，而是很碎的小技巧，只要你做到了，就能还你一个原本属于你的灿烂女人。
本书分为两个部分，大女人的素质讲述了女性在职场中怎样发挥个人魅力，怎样用女性的沟通技巧来经营职场关系以及怎样出色的工作获得职场提升；小女人的情怀讲述了作为新时代的女性怎样打造自己的女人味，关心照顾好自己的丈夫，经营好自己的婚姻，获得永远的幸福。这两部分都可谓是现代女性的必修课，职场里女性大展身手，生活中女人甜蜜幸福，通过阅读本书你会更加懂得女人的人生，也更加明白怎样去塑造自己的职场形象，营造自己美好的家庭氛围。
精彩内容
作为职场女性，你有没有想过为什么在职场中，男性所扮演的角色一
般比女性更为重要，为什么在同等条件下，职场更青睐的是男性而不是女性呢?为什么自己在职场打拼了这么多年，却总是得不到提升呢？原因当然是多方面的。
大家可能都知道，女性在职场上很多时候会受到歧视。从找工作的一
开始，多数用人单位对女性提出的要求就非常高，处在相同水平上，公司可能就要男性了。女性必须要比男性优秀，胜出的把握才大些。
进入公司后，很多条件对女性不利，有的时候并不是你的业绩好，就能得到较高的回报。多数女性在工作经历中，隐约感觉到自己与男性是不同的，感觉到不被群体接受。面对职场的性别歧视，女性该如何对待呢?其实，女人跟男人相比，具有很多与生俱来的优势。因为在强调团队
合作的情况下，女性比男性具有更高水平的交往技巧。因此，职场女性可以利用自己的这种能力，在工作中更加充分地发挥自己的特长。
改变一个人的固有观念也许很难，比如对女性的歧视，但你首先要自信，同时展示你的业务能力，还有就是对企业文化的知晓。知道这个企业喜欢什么样的人以及他们的日常规矩，和一些不成文的规定。既不能整天埋头工作，而不顾其他，也不能为了忙于职场的人际关系，而搞得满城风雨。你要兢兢业业，对男性喜欢竞争的天性有所了解，更要对他们所主宰的企业文化认识深刻。
职场女性要想在职场中取得更进一步的成绩，必须坚决摒弃典秀的男性做事的决策过程，分析他们的决策思维，并吸其精华、弃其糟粕，久而久之自己做事的方式也会受其“感染”，从而提高自己做事的效率。此外，要想升职别忘了一点，就是要不断地付出。因此应该从这几点做起．1．运用智慧工作时难免会遇到困难与挫折。这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣。因此，随时运用你的智慧，或许只要
一点创意或灵感便能解决困难，使得工作顺利完成。要充分发挥自己的聪明才智，做一些自己觉得有意义、有价值、有贡献的事，实现自己的理想与抱负。马斯洛认为这种“能成就什么，就成就什么”，把“自己的各种禀赋一一发挥尽致”的欲望，就是自我实现的需要。
2．扩大自己的工作舞台有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际交往圈子。
3．施展你的人格魅力在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，它会让你得到别人的支持，并成为领导者。
4．过硬的业绩工作业绩是衡量一个人在工作中综合素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责：善于创新，勇于开拓；善于研究市场，勇于把握市场。唯有如此，企业的航船才能在市场经济的大海中，或“能以不变应万变”顶住风浪。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。
5．让人信任你如果在办公室里你能表现得幽默活泼，善解人意，豁达开朗，让异性同事充分感受到与你共事的幸运和兴奋。那么，各种回报将随之而来——邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会，在你遇到难题时会有人鼎力支持……原因很简单，你的亲和力让他们觉得你是一个值得信任的好女孩。
其实，命运往往把握在自己手中，只要用心努力了，就一定会有回报。面对晋升的不公平，女孩要善于为自己创造条件，勇于为自己争取机会，充分发展女性的优势，弥补自己的不足，为自己的晋升扫除重重障碍。
女性自身的优势，再加上出色的工作能力以及了解公司的企业文化，一个能为公司带来很大业绩、对公司发展做出很多贡献的女职员，老板有什么理由不升你的职呢’善用天生的女生魅力职场中现代女性如果想游刃有余，应该善用与生俱来的女性的亲和力和同事和平相处。并在和谐的气氛中，凭着本身的实力和才干，再用女性的魅力包装自己，凭借实干和努力，必能求得出人头地的机会。虽然并非每一个女人都是美女或性感女神，但可以肯定的是，每一个女人都具有天生的女性魅力，只要你刻意发挥它，就能让异性被你吸引，也能让同性对你表示友善。P6-P8
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