• 所谓会销售就是情商高【正版新书】
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所谓会销售就是情商高【正版新书】

正版新书出版社直发可开发票,支持7天无理由

9.5 2.4折 39 全新

库存16件

江苏无锡
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者陆冰

出版社天津科技

ISBN9787557630591

出版时间2017-08

装帧其他

开本其他

定价39元

货号3897142

上书时间2024-07-04

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 情商决定销售业绩,情商是一个销售者的核心竞争力!有研究证实,情商对工作成就的影响是智商的两倍,而且职位越高,情商对工作表现的影响就越大。对于一名优秀的销售人员来说,情商比智商更重要。
陆冰著的《所谓会销售就是情商高》传授7天就能掌握的销售技巧,金牌销售员的实战经验帖。
销售拼的不仅是硬技巧,更要玩转情商!
怎样说、如何做,浅显易懂,一看就会。帮你突破销售瓶颈,毫无阻力拿订单。秒杀客户,不仅能把产品卖给任何人,更能卖上价。

作者简介
陆冰,畅销书作家。出身于销售培训界,曾在国内知名企业做过销售经理,其所掌管的上海地域的销售业绩呈现火爆上升的趋势,让业内精英都刮目相看。他以自身经历所撰写的书籍也一度畅销,成为成功跨行的典范。
代表作品:《销售如何说,顾客才会听;销售如何做,顾客才会买》。

目录
第1堂课 销售就是展现自己,用人格品牌折服顾客

 认识误区:高情商=擅长拉关系 // 002

 顾客喜欢跟着有*家范儿的销售人员走 // 006

 用*一印象打动顾客的心 // 010

 个性鲜明比一味圆滑更能赢得对方好感 // 014

第2堂课 像“取经人”一样百折不挠地做销售

 每一位销售高手都出过糗 // 020

 销售毅力也是促成交易的关键 // 024

 顾客的拒绝正是销售的开始 // 029

 不放弃是销售人员的基本心理素质 // 033

第3堂课 管理好个人情绪,才能打破销售僵局

 没有好脾气,哪来好业绩 // 038

 顾客需要的安慰剂,就在你自己身上 // 042

 用额外的优惠让对方产生亏欠感 // 046

 无论结果如何,都不要让它影响情绪 // 051

第4堂课 审视一言一行,让你的销售能力不断提升

成交失败的原因往往在你自己身上 // 056

花钱举办批评会的传奇销售员 // 060

控制好心态,越急越保不住大单 // 064

认清自己的劣势,扬长避短做销售 // 068

第5堂课 没有足够的好感度,情感回报就不足半数

让顾客喜欢的黄金好习惯 // 074

找出你和顾客的共同点,让交流变得更愉快 // 078

把顾客当朋友,而不是“上帝” // 082

善待老客户,现有客户才是最好的潜在客户 // 086

第6堂课 传播积极影响,顾客才会心甘情愿地掏钱包

销售展示*一利器——感染力 // 090

想让顾客承认你,就先满足他们的被尊重感 // 094

承认产品的局限性,用诚信赢得顾客的信赖 // 099

把顾客逗笑,销售才能顺利 // 104

第7堂课 告别胆怯犹豫,让销售不再无疾而终

你对产品自信,顾客才能打消疑虑 // 110

树立“马上行动”的观念,让对方来不及迟疑 // 114

当顾客说“我做不了主”时,激发他们的成交热情 // 118

牢记风险意识,但不可畏首畏尾 // 122

第8堂课 言出必行,在每一个执行细节中展现诚意

把信誉放在销售工作的*一位 // 128

耐心引导顾客正视自身真正的需要 // 132

与其说一堆好话,不如帮顾客完成亲身体验 // 136

成为客户的顾问,帮他们点缀生活 // 141

第9堂课 克服麻烦靠韧劲,化解纠纷靠弹性

淡定对待拒绝,用积极和热情化解埋怨 // 146

对不同的顾客采取不同的安抚策略 // 150

顾客的反对意见里可能藏着成交的转机 // 155

调节投诉现场气氛,以免冲突升级 // 159

第10堂课 善解人意的人*好命,80%的业绩来自倾听

多听少说,避开顾客的“雷区” // 164

弄清顾客“怎么看”,才能替他着想 // 168

运用同理心,将营销信息植入顾客的大脑中 // 172

自信地拒绝顾客的无理要求 // 177

第11堂课 讲令人心动的话,让顾客乐意说“是”

口若悬河是*笨的推销办法 // 182

发言有铺垫,才能吸引对方的注意力 // 185

用“我们”代替“我”,拉近心理距离 // 189

勿说顾客听不懂的行话 // 193

第12堂课 销售就是讲合作,与同伴一起成长

自我意识过剩,迟早内忧外患 // 198

增进情感,及时对同伴表达赞扬与认可 // 202

别在你的团队中散播“情绪病毒” // 207

不要把同伴当敌人,用上进心取代嫉妒心 // 212

后 记 做一个通情达理的销售员 // 216

内容摘要
现在的客户越来越“刁钻”,如果你的产品没有特别的优势,质量、价格也和其他同类产品差不多,这时光拼技巧已经不管用了。只有高情商,才能让你留住客户,从而在同行竞争中立于不败之地。 本书中没有高深的理论,只有鲜活的例子以及实用的方法与策略,为从事销售行业的人提供实实在在的指导,能够一学就会,一看就知道怎么说、如何做能让客户最满意,在短时间内就能掌握销售软技巧,从而在竞争日趋激烈的销售环境中脱颖而出。

精彩内容
认识误区:高情商=擅长拉关系情商理论自从引入中国后,在各个领域都非常流行。比如,大家常听到的“成功的20%靠智商,50%靠情商”“情商比智商更重要”之类的话。从学习、考试到职场打拼,情商理论仿佛成为指导人们生存发展的灯塔。不过,许多人对情商的理解都存在一些偏差。
有的人把情商高理解为八面玲珑,见人说人话,见鬼说鬼话,让周围所有人都感到满意。为了做到这点,可以圆滑地耍一切小手段,只要能达到目标就万事大吉。
有的人则把情商高理解为擅长拉关系,跟陌生人很快就能打成一片,并且很会组建自己的人脉关系网,这样一来就能在社会上吃得开。
有的人却认为喜怒不形于色才是情商高,那些动不动就在别人面前流露情绪的人,都缺乏足够的情商。
还有的人甚至把善于趋炎附势、见风使舵当成高情商者的通行证。
以上几种认知把高情商者塑造成了一种套路化的形象——办事像油一样圆滑,说话像蜜糖一样甜,待人像管家一样无微不至。这样一来,高情商者简直就成了一个凡事按照最优程序做事的机器人。如果按照这个完美的模板去套,相信绝大部分人都不可能合格。因为每个人都有自己的小情绪,而且心理难免会产生波动。硬要大家时刻保持最理想的为人处世状态,就和要求大家做圣人没什么两样。
对于销售员来说,只有正确认识情商理论,才能沿着靠谱的方向来提高自己的情商水平。
哈佛大学心理学博士丹尼尔?戈尔曼先生提出的情商理论,主要包括以下5个方面:1.了解自我知人者智,自知者明。按理说,最了解自己的人就是你自己,但大部分人并不能正确地认识自我。高情商者能敏锐地感受到自己的情绪变化,重视审视内心世界。从某种意义上说,了解自我情绪是情商的核心,因为只有了解自我,才能摆脱迷茫,成为自己心灵的主人。
2.自我情绪管理情绪调控能力是情商的一个重要方面。近年来,有科学家让没被灌输过任何社会观念的AI(人工智能)与网友进行互动,结果没说几句就在网友的影响下变成一个思想极端、语气暴躁的形象。智能机器人尚且如此,何况是有血有肉的大活人?世界上的很多悲剧都是因情绪失控所致。低情商者只顾发泄情绪而不计后果;情商高的人则非常重视管理个人情绪,以免给其他人造成不良影响。
3.自我激励自我激励指的是人们根据某种目标而调动自己的积极情绪,让自己获得直面困难、挑战极限的勇气。有些人经不起失败,一失败就会一蹶不振,这就是情商不高的表现。高情商者做事时往往有明确的目标,在失败时能尽快调整心态,具有百折不挠的精神,不让消沉的意志将自己击垮。
4.识别他人的情绪人们做出让他人不快的举动,在很大程度上是因为缺乏同理心,感受不到对方的痛苦。如果一个人不觉得自己说话过分、做事出格,就不会有控制分寸的意识,这样就很容易触及他人的逆鳞,引发不必要的纠纷。而善解人意的人总是能从细微之处体察到对方的感受和想法。他们的同理心很强,对他人的难处往往能感同身受,故而能恪守“己所不欲,勿施于人”的行为准则。
5.处理人际关系这部分内容跟大家通常理解的“情商”最相符。甚至可以说,人们常见的误区就是把处理人际关系的能力与情商混为一谈。这实际上是以偏概全的做法。处理人际关系在情商理论中指的是“调控自己与他人的情绪反应的技巧”。我们可以理解为通过调控情绪来维持自己和他人之间的良好关系。这只是情商的一部分,而不是全部。
由此可见,一个人的情商是高是低,不能只看最后一项的得分,而应该把前面四项内容也看完整。
例如,A君擅长交际,常能召集一大群人一起吃喝玩乐。大家对他的印象都很好,认为他很会做人,情商很高。然而,A君并不觉得自己有多快乐,总是感叹缺少知心朋友,总是感叹扮演着自己所厌恶的角色,内心非常苦恼。他从来不让别人看到自己心中的苦闷,只在人前表现出无限风光。
如果从人际关系处理的角度来看,A君的情商得分无疑很高,但在了解自我与自我激励等方面则不算太出色。他认为自己是戴着面具生活,心里总有一种挥之不去的沉重感和疲惫感。这使得A君的自我定位处于撕裂状态,长此以往,有可能被心理压力压垮。从这个层面来说,A君的情商不像表面上看起来那么出众。
大科学家爱因斯坦沉默寡言,不太热衷交际,按照常人的理解,这似乎是低情商的表现。但谁也不会认为他是个高智商、低情商的人。
爱因斯坦在26岁时发表了著名的量子论。但他当时还不是知名的大学教授,只是专利局的正式三级技术员。论科研环境与学术基础,他并不比当时的科学家们优越,但爱因斯坦还是坚持不懈地做研究,终于开辟了物理学的新纪元。假如没有正确了解自我,没有强大的自我激励能力,不善交际的爱因斯坦根本无法忍受枯燥的科研工作,并成就一番伟业。
因此,对于销售员而言,高情商不只是善于结交客户、处理好人际关系,还包括正确的自我认知与良好的情绪调节能力。换言之,高情商的销售员不仅善于处理与外人的关系,还能掌控好自己的心理情绪。唯有如此,销售员才能克服种种困难,更好地完成销售任务。

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