创新团队享领导的形成机制研究

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北京房山

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作者宋志刚

出版社上海交通大学出版社

ISBN9787313247193

出版时间2023-09

装帧平装

开本16开

定价69元

货号1203099856

上书时间2024-07-04

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商品描述: 目录
第1章绪论

1.1研究背景

1.1.1创新团队中领导方式的转变

1.1.2创新团队中共享领导研究的不足

1.2研究问题

1.2.1如何结合创新团队情境测量共享领导

1.2.2如何识别创新团队垂直领导和其他成员行为对共享领导的影响

1.2.3创新团队垂直领导和成员的权力对其行为有何影响

1.3研究意义

1.3.1对领导力和权力研究的贡献

1.3.2对组织构建创新团队共享领导的启示

1.4本书结构安排

第2章共享领导和创新团队的相关研究

2.1共享领导的概念及其发展

2.2共享领导的测量

2.3共享领导的相关研究

2.3.1共享领导的影响因素

2.3.2共享领导的作用结果

……

内容摘要
本书围绕权力如何激发个体行为，综合运用定性与定量研究方法，通过3个研究系统地展示了创新团队中共享领导的内涵和意义，探讨了不同来源的权力感如何影响创新团队垂直领导授权行为，以及团队成员的主动担责行为，最终促进团队中共享领导的形成。本书的研究成果对于组织构建创新团队中的共享领导，以提升创新绩效有重要的理论和管理意义。此书适合对组织行为学，特别是对领导力管理领域感兴趣的研究人员，以及需要提升创新团队有效性的管理人员参考阅读。

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