• 【原版】正确的公司治理 发挥公司监事会的效率应对复杂情况 弗雷德蒙德 马利克 欧洲管理经典 德国制造 基业长青 永续经营

【原版】正确的公司治理 发挥公司监事会的效率应对复杂情况 弗雷德蒙德 马利克 欧洲管理经典 德国制造 基业长青 永续经营

9787111593218

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江苏南京
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作者[奥]弗雷德蒙德·马利克(Fredmund Malik)

出版社机械工业出版社

ISBN9787111593218

出版时间2022-05

装帧平装

货号567630251738

上书时间2022-11-28

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
  商品基本信息              商品名称:       正确的公司治理:发挥公司监事会的效率应对复杂情况       作者:       [奥]弗雷德蒙德·马利克(Fredmund Malik)       市场价:       59.00       ISBN号:       9787111593218       版次:       1-1       出版日期:               页数:       307       字数:       274       出版社:       机械工业出版社          目录       目录
 总序(郝平)
 推荐序一(李维安)
 推荐序二(周孟芹)
 译者序
 前言
 第1章 公司治理需要根治 // 001
 公司治理必须转变为高效的管理 // 001
 高效的公司治理的12条改革观点 // 003
 为什么当今的公司治理不能达到目的 // 006
 公司治理一旦与良好的管理相混淆 // 013
 究竟什么是股东 // 015
 市场的思维逻辑和观点表达 // 017
 最好的企业被忽视了 // 018
 错失的机会 // 021
 正确领导企业的两种机构和两种功能 // 023
 第2章 彻底的重新定位 // 026
 什么是公司治理?提错问题的后果 // 028
 对管理的严重误解及其后果 // 032
 公司治理必须服务于企业 // 035
 愿景代替实际管理 // 040
 娱乐代替信息 // 043
 先进的美国经济的假象 // 045
 上篇
 第3章 企业该由监事会来领导吗 // 050
 第4章 当今体制的功能缺陷 // 057
 企业监事会,是空想吗 // 057
 批评被驳回了吗 // 064
 传统的管理错误是可以避免的 // 065
 第5章 未来的领导够吗:伟大的变革 // 077
 20世纪90年代的错误估计 // 077
 几乎一切都将改变 // 082
 管理—最重要的社会功能 // 094
 第6章 公司治理 // 105
 高效的公司监事会的作用 // 105
 追求最大利润将毁掉企业 // 110
 公司治理的四种模式 // 116
 第7章 什么是健康的企业:对一个企业进行效益评价的考查范围 // 131
 市场地位 // 133
 创新业绩 // 134
 生产力 // 135
 对优秀人才的吸引力 // 140
 支付能力和流动资金 // 142
 盈利能力 // 143
 评价指标的精确性 // 145
 进行真正的讨论 // 145
 管理中的生态思维就是未来 // 146
 下 篇
 第8章 高级管理层的人员架构 // 152
 简单回顾 // 152
 第9章 企业监事会的架构 // 156
 监督机构的任务 // 157
 监督机构内部组织的规模 // 162
 人员组成 // 166
 监事会成员的薪酬与委托代理理论 // 177
 监督机构的领导 // 179
 对监事会的评估 // 187
 内部审计-管理审核 // 188
 监事会主席 // 190
 第10章 董事会的设立 // 196
 董事会的任务 // 197
 董事会的作用 // 204
 任期 // 208
 董事会作为一个团队 // 211
 行政费 // 217
 第11章 管理还是领导 // 223
 误区与误解 // 223
 自荐信中个性描述的神秘化 // 228
 从管理者到领导者 // 230
 真正的领导不是空想家 // 237
 个人魅力 // 239
 第12章 权力、职责与责任 // 241
 单独的尽责义务是不够的 // 242
 雇员制企业里的责任问题 // 244
 解决责任问题的参考办法 // 246
 第13章 人员选择与最高职位的安排 // 249
 最高职位遴选的四种风险 // 249
 人事决策的七条原则 // 252
 人员的选择方法 // 256
 选定最高领导的接班人 // 262
 企业下级管理机构的人事决策 // 264
 从企业内部还是外部聘任 // 265
 后记 // 268
 附录A 表面现象与事实 // 270
 附录B 2008:德国,比有些人认为的更加健康// 282
 注释 // 296
 作者简介 // 307           内容简介           如果您对当前管理规则的合理性存有疑问且正在寻找其他出路,那就请读读这本书吧。在本书中,马利克教授提出了一个新颖的观点,他认为相对于集团的利益来说,公司的利益更为重要。这一观点使得发展一种旨在维护公司生存,并且合理而有效的管理逻辑成为可能。在此基础上,即可解答公司治理存在的疑问,确定高层管理部门的职能与职责,以新的方式解决社会责任问题。马利克指出,无论国家制度如何,为实现合理而有效的管理,公司高层领导应该具备相应的能力。他还解释了如何协调高层领导的权利、职责和行为,同时设定了衡量与判断这些行为所要遵循的标准。本书荣获德语畅销图书,其英文译本已出版第3版。
     

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