成功的灰色（第2版）——人文管理丛书

图书标准信息

• 作者 于省宽 著
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2005-12
• 版次 2
• ISBN 9787111119715
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 286页
• 字数 291千字

【内容简介】

《成功的灰色》通过一个个真实的案例阐释了作为企业管理者，“好心办好事——应该；好心办坏事——窝囊；无心办好事——运气；无心办坏事——倒霉；坏心办坏事——恶毒；坏心’办好事——高明”。本书是作者在实践中所做、所看、所听、所思、所想的产物，它们起源于各种具体事例的解析、说理和研究，凸现了作者在十几年的企业管理实践中为人文管理新理论的构筑所做出的种种尝试和努力。在管理上也是一本可供借鉴的书籍。

  本书与《感悟中的灰色》、《灰色的理性》、《超越灰色的认识》、《企业的灰色箴言》、《失败的灰色价值》及《灰色文学情缘》共同组成“人文管理丛书”。

【作者简介】

于省宽，男，1958年生，管理专家。曾任河南新飞电器（集团）股份有限公司总经理，河南新机集团总裁，现任凯诺企业咨询公司首席专家。    倡导“人文管理”新理论，在国家、省、市级报刊发表过几十篇文章，开过“省宽看管理”等专栏。著有《理论管理》，任《当代中国企业创

【目录】

前言

人文管理——企业管理科学的一场革命

副总家失火以后

造势

分房

正职的标准

副职的标准

谈中层干部的标准

员工的标准

妙解难题

让劳模走回前台

当精神遭遇物质

氛围

倡导“拉帮结派”

老总发“议论”

寻找平常心

争权夺利

懂不懂得规则

责任

当断则断

员工是上帝

这就是培养人

迟到

改造厕所

倒着想问题

亲情

穿旧鞋走新路

办法

选拔

你敬我我更敬你

老九不能走

竞争意识

信任与怀疑

该免则免 该用则用

警队

这就是道理

这不是小事

困难：困而不难

善用旧臣

巧用新人

因事选人

因人造事

我是人

对联

办点“错事”

“态度”事小“形象”是大

议一议“过河”

“戒烟”咏叹调

走好“滞后”的这一步

改革最重要

队伍

精明

拔苗不长

分钱

企业家的节约观

对话会

分流

被员工认可的企业家

“改装”管理

能力是什么

订货会的启示

附录A 企业改革与管理制度创新研究讨会发言摘要

附录B 《新机人文化手册》

附录C 观点集《新机人》报眼