不要相信成功者
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八五品
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作者[日]内藤谊人 著;黎苇 译
出版社中国友谊出版公司
出版时间2010-11
版次1
装帧平装
上书时间2024-12-18
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
-
作者
[日]内藤谊人 著;黎苇 译
-
出版社
中国友谊出版公司
-
出版时间
2010-11
-
版次
1
-
ISBN
9787505727953
-
定价
29.80元
-
装帧
平装
-
开本
32开
-
纸张
胶版纸
-
页数
169页
-
字数
66千字
- 【内容简介】
-
忙忙碌碌,却吃力不讨好;
中规中矩,却被挤压倾轧;
职场中的针锋相对、钩心斗角、威逼利诱。
……
在内藤谊人的哲学里面,职场规则被重新定义,没有说教,只有实用性的指导,遵照他的规则去做吧!你会看到你在职场里的另一面。
- 【作者简介】
-
内藤谊人,日本著名心理学家,被称为“商业心理学第一人”,庆应义塾大学社会学研究科博士,ANGIRUDO有限公司董事长。他以心理学为基础,重新定义了现代职场的规则。著有《不被别人瞧不起的技法》,《等待取款的队伍中,最先排到的会是谁?》,《商务说服学辞典》,《心理读心术》,《攻心说服力》,《每天用一点?办公室超实用心理学》等等。
- 【目录】
-
前言
第一章不相信成功者的话,勇敢做自己
成功者是骗子?
成功背后的黑色交际法则
不用学读心术
实战更有价值
我的地盘我做主
拍马屁的技巧
细心要适度
教导下属是要有报酬的
维持表面的和谐
会餐的核心不是“吃”而是“说”
会餐时有一个乞丐的胃口
[短评]职场礼仪是根社会鸡肋!
第二章上司和下属都需要的黑色礼仪
不要对下属形象指手画脚
安排高难度工作时要记得撒谎
让下属去观察竞争对手的职场礼仪
你应该对下属说“不”
不要去安慰事业上受挫的同事
要像唐僧一样啰嗦
沟通不是义务,而是权利
上司的命令可以不听
毫无道理地尊重你应该尊敬的人
被上司训斥了根本没必要反省
[短评]与首饰隔绝
第三章无懈可击的黑色礼仪
说“自己的话”让敬语随古人去吧
说话的技巧
把“姑且”“大概”列入禁词
诚实要有度
五分钟法则
抑制对方烦躁心情的技巧
幽默的化解,比道歉更体面!
绝对不要找借口
被误解了?请反省自己
让邮件变得温暖起来
[短评]不给对方回电也不要紧
第四章提高工作能力的职场黑魔法
做好刻意套近乎的准备
不要像孩子一样只会主张自己的“权益”
招待客人时,工作是必谈的话题
客人离开后不要立刻收拾
危险的一分钟
要学会灵活等待答复
殷勤式的“事多”会增进亲近感
书不是被读,是被利用的
邮件附件一个就够了
学会聪明地推荐购买
道德也是为利益服务的
让20分钟会议成为习惯
给自己准备一个努力工作的诱惑
[短评]记录太详细,思维就会变懒惰
第五章职场上得心应手的反面成功法则
正视职场里的欺凌现象
被欺凌的时候,要当个“机器人”
打一棍给一颗糖
不要发生办公室恋情
熬夜过后要照常上班
不是去积极的空想,而是积极的去期待
“能力主义”是戴着面具的狼
公司电脑属“公”
送礼时说些积极的话
同一天的婚礼和葬礼都要去参加
做个出头鸟,并不是件坏事
[短评]抛掉那些所谓真理的“商业理论”
后记
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