我国居民收入分配的理论与实践

图书标准信息

• 作者 李勇 著
• 出版社 郑州大学出版社
• 出版时间 2007-09
• 版次 1
• ISBN 9787811067187
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 249页
• 字数 345千字

【内容简介】

　　《我国居民收入分配的理论与实践》共十章。第一章至第四章，着重探讨和总结我国收入分配理论及其变迁，研究我国现阶段的收入分配制度、分配体制和分配政策。分别对按劳分配理论和实践，按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，合法非劳动收入界定与保护进行分析。论述社会主义市场经济条件下分配中效率与公平的辩证关系。第五章，收入分配不均衡的理论分析，为分析居民收入分配差距提供理论基础和工具。第六章至第八章，分别从城乡、地区、行业等角度系统分析我国现阶段居民收入分配差距。第九章，分析我国工资制度改革及其和居民收入差距的关系。第十章，就建立缩小收入差距的调节机制进行探索。

【作者简介】

　　李勇，1963年生，河南郑州人。河南省《资本论》研究会理事，河南省高校思想政治教育研究会理事、河南省教育厅学术技术带头人。现任河南商业高等专科学校社科部主任，副教授。出版的主要学术著作有：《政治经济学新论》、《市场经济与道德建设》、《创新教育与创新素质》等。

【目录】

第一章 按劳分配的理论与实践

第一节 按劳分配是科学的分配理论

一、按劳分配理论的创立

二、按劳分配理论的发展

三、按劳分配理论的实践

第二节 我国按劳分配原则的实践

一、传统体制对按劳分配的背离

二、按劳分配原则的恢复和贯彻

第三节 市场经济条件下按劳分配的实现

一、从产品经济条件下的按劳分配转向市场经济条件下的按劳分配

二、社会主义市场经济条件下按劳分配的新特点

第二章 多种分配方式并存的理论与实践

第一节 按劳分配为主、多种分配方式并存

一、20世纪80年代的“按劳分配为主、其他分配方式为补充”

二、20世纪90年代中后期以来的“按劳分配为主体、多种分配方式并存”

第二节 按生产要素贡献分配

一、生产要素收入的形式

二、技术和管理要素的两种形态

三、生产要素收入的根据

四、资本要素收入中的剥削问题

第三节 按劳分配与按生产要素分配相结合

一、按劳分配与按生产要素分配不同的理论内涵

二、两种分配方式相结合的依据

第三章 合法非劳动收入的界定与保护

第一节 保护合法非劳动收入的根据

一、保护合法的非劳动收入决定于我国现阶段基本经济制度和分配制度

二、保护合法的非劳动收入决定于市场经济发展的客观要求

三、保护合法的非劳动收入体现社会公平与公正

四、保护合法的非劳动收入鼓励人们追求和创造财富

第二节 我国现阶段居民非劳动收入结构状况分析

一、工资外收入

二、转移性收入

三、金融资产收入

四、经营资产收入

第三节 “合法的非劳动收入”的界定

一、合法的非劳动收入的含义

二、如何有效地界定“合法的非劳动收入”

第四节 “合法的非劳动收入”的保护

一、树立保护合法的非劳动收入的社会观念

二、明确获取非劳动收入合法途径，提供相应的政策、法律支持

三、巩固基本经济制度，提供获取合法非劳动收入的制度保证

四、防止负效应，特别是防止收入差距过分拉大

第四章 效率与公平

第一节 效率与公平的矛盾

一、效率与公平的基本内涵及其关系

二、国外处理效率与公平关系问题的经验借鉴

第二节 我国协调效率与公平关系的简要回顾

一、改革开放以来我国在协调效率与公平关系问题上经历的三个发展阶段

二、对坚持“效率优先、兼顾公平”提法的质疑

第三节 坚持按劳分配为主、多种分配方式并存，促进效率与公平的动态平衡

一、按劳分配体现的效率与公平

二、按生产要素分配体现的效率与公平

三、社会主义市场经济体制能够更好地协调好效率与公平之间的关系-

四、社会主义和谐社会效率与公平问题的处理

第五章 收入分配差距的度量及原因分析

第一节 我国居民收入差距的总体状况

第二节 收入分配差距的度量方法

一、衡量收入差距的几种方法

二、对基尼系数的进一步分析

第三节 收入差距的一般影响因素

一、受教育的程度

二、个人能力

三、岗位责任

四、劳动者偏好与职业的匹配

第四节 两类体制收入分配差距分析

一、发达市场经济国家收入差距变化及成因

二、转轨经济国家的收入差距扩大现象及成因

三、市场经济国家收入分配差距模式的比较

第五节 改革开放以来我国收入分配差距扩大的主要原因

一、按劳分配导致的收入分配差距扩大

二、发展性原因导致的收入差距扩大

三、体制变迁性原因导致收入分配差距扩大

四、收入结构性原因导致收入差距扩大

五、隐性收入原因

六、产业结构调整的影响

七、市场化因素的影响

八、政策安排的影响

九、劳动者个体差异的影响

第六章 居民收入分配城乡差距

第一节 城镇居民收入分配

一、城镇居民收入总体状况

二、城镇居民收入增长特点

三、城镇居民收入来源构成

四、城镇居民收入分配差距

第二节 农村居民收入分配

一、农村居民收入状况

二、农村贫困人口状况

三、农村居民内部收入分配差距

四、影响农村居民内部收入分配差距的主要因素

第三节 城乡居民收入比较

一、城乡居民收入总量分析

二、城乡居民收入增长率分析

三、城乡居民人均收入分析

四、城乡居民金融资产差距

五、城乡居民社会保障差距

第四节 城乡居民收入差距原因分析

一、城乡居民收入差距扩大的直接原因

二、城乡居民收入差距扩大的深层原因

第七章 居民收入分配地域差距

第一节 改革以后居民收入地区差距总体变化

一、东部与中西部的人均GDP差距

二、各地区居民实际收入与购买力的差距

三、地区发展差别与居民收入分配差别的比较

第二节 不同地区城镇居民收入差距

一、东、中、西部三个地区城镇居民收入差距

二、按省份的地区城镇居民收入差距

第三节 不同地区农村居民收入差距

一、东、中、西部农村居民收入差距

二、按省份的农村居民人均纯收入差距

第四节 不同地区城乡居民收入差距比较

一、各省区内部的城乡居民收入差距

二、按东、中、西部考察的城乡居民收入差距

三、按产业结构分组的城乡居民收入差距

第五节 居民收入地区差距的原因分析

一、历史因素

二、政策因素

三、对外开放发展不平衡

四、不同经济成分发展不平衡

五、产业结构发展不平衡

六、教育发展不平衡

七、自然条件及地理位置差异

第八章 居民收入分配行业差距

第一节 全国行业间平均工资差异

一、分行业门类在岗职工平均工资状况

二、各行业在岗职工平均工资动态变化

第二节 分经济类型行业间平均工资差异及变化趋势

一、分经济类型行业间平均工资差异状况

二、不同经济类型行业间平均工资差异的变化趋势

第三节 行业问平均工资差异的原因分析

一、行业垄断

二、教育程度

三、地区差别

四、经济类型

第九章 我国工资制度的改革与工资分配现状

第一节 企业工资制度改革的回顾

一、奖励工资和计件工资的恢复

二、企业工资总额与经济效益挂钩

三、推行岗位技能工资制

四、企业工资改革的市场化趋势

第二节 市场经济条件下的企业工资分配机制

一、企业工资决定机制

二、企业内部分配制度

三、最低工资制度和工资支付制度

四、工资收入分配宏观调控体系

第三节 事业单位和公务员工资制度改革

一、20世纪80年代中期机关事业单位的工资改革

二、20世纪90年代公务员工资制度改革

三、20世纪90年代以来事业单位工作人员收入分配制度改革

第四节 我国工资分配状况及存在的主要问题

一、我国工资分配的基本情况

二、我国工资分配中的主要问题

第五节 建立工资分配的调节机制

一、加快工资分配制度改革

二、加强工资分配的宏观管理

三、改进工资统计制度

四、完善法律法规，加强执法

五、完善预防和解决拖欠工资问题的长效机制

六、进一步理顺分配关系

第十章 居民收入分配差距的调节机制

第一节 收入分配差距的影响

一、适度的收入分配差距促进社会经济发展

二、过大的收入分配差距制约社会经济发展

第二节 收入分配差距的评价标准

一、收入差距评价的价值标准

二、收入分配差距适度的确定

三、收入分配差距的调控目标

第三节 收入分配差距的调控机制

一、建立公平竞争的要素分配制度

二、实施新的区域非均衡发展战略

三、构建收入公平分配的体制环境

四、加强再分配过程中的政策调节

参考文献