中国劳动力市场变迁的产权经济分析

图书标准信息

• 作者 黎煦 著
• 出版社 浙江大学出版社
• 出版时间 2006-05
• 版次 1
• ISBN 9787308046855
• 定价 12.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 235页
• 字数 223千字
• 丛书 劳动保障与公共政策研究丛书

【内容简介】

《中国劳动力市场变迁的产权经济分析》以劳动力产权的内涵和界定的核心，重点研究了劳动力产权的就动与劳动力场制度变迁之间的内在关系。研究的内容主要包括以下几个方面：
1.通过比较公析马克思产权思想和西方产权理论，丰富和发展了劳动力产权的概念，对当前学术界关于劳动力产权是否与劳动者不可分离这个争论很大的问题，提出了自己的观点。
2.重点分析了劳动力产权残缺的内涵和成因。在借鉴产权理论的最新理论成果——产权的博弈观基础上，建立了一个分析我国劳动力市场制度变迁的理论框架。
3.研究了我国劳动力市场从计划配置向市场配置转轨的动因，和我国当前劳动力市场二元分割的必然性，并对市场分割进行实证研究。
4.运用劳动力市场变迁的博弈模型，通过比较不同市场主体的效用函数，发现地方政府利益是制约劳动力市场变迁的主要原因，由此提出了加快我国劳动力市场发育的若干政策建议。
《中国劳动力市场变迁的产权经济分析》适合于研究产权理论、劳动经济学和关注我国劳动力市场发育的理论和实际工作者，也可供任何对相关领域感兴趣者参考。

【目录】

第一章导论
第一节研究背景和研究意义
第二节文献回顾
第三节研究目的与研究方法
第四节研究思路与框架
第五节理论创新与需要进一步研究的问题

第二章劳动力产权的内涵与界定
第一节产权研究的两种范式
第二节劳动力产权的内涵
第三节劳动力产权的特征
第四节劳动力产权的二重界定

第三章劳动力产权残缺与劳动力市场制度的变迁
第一节劳动力产权残缺的契约分析
第二节计划体制下劳动力产权的残缺
第三节制度变迁的动因与方式
第四节劳动力产权残缺与制度变迁

第四章国有产权支配下我国劳动力的计划配置
第一节劳动力计划配置的主要特征
第二节国有企业雇佣关系的契约性质
第三节劳动契约与员工激励
第四节劳动力计划配置的原因

第五章我国劳动力市场变迁的路径选择与内在动力
第一节国有产权改革与劳动市场发育的条件
第二节我国劳动力市场变迁的路径选择
第三节劳动力市场二元结构的实证研究
第四节我国劳动力市场变迁的内在动力

第六章劳动力市场的整合与城乡统筹就业
第一节劳动力市场整合的微观基础
第二节地方政府行为与劳动力市场的整合
第三节社会保障制度建设与劳动力市场的整合
第四节劳动力市场发育：浙江以验与借鉴

第七章结论与展望
参考文献
后记