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【现货！】超级升职术 [日]森冈谦仁 著,兴远 译 中国友谊出版
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￥ 4.7 1.6折 ￥ 29.8 八五品
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作者[日]森冈谦仁 著,兴远 译
出版社中国友谊出版公司
ISBN9787505729988
出版时间2012-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数213页
字数99999千字
定价29.8元
货号9787505729988
上书时间2024-12-11
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商品详情
- 品相描述：八五品
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基本信息
书名:超级升职术
定价：29.80元
作者:[日]森冈谦仁 著,兴远 译
出版社：中国友谊出版公司
出版日期：2012-05-01
ISBN：9787505729988
字数：100000
页码：213
版次：
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
《超级升职术:自我管理是升职的诀窍》编辑推荐：揭秘升职核心秘诀——“自我管理”能力才是关键！因为升职拼的不仅是业务能力，更是管理能力，只有具备了管理能力的员工才会获得升职的机会。管理能力中，最重要的是“自我管理”能力，因为你不能改变别人，只能从改变自己开始。全新建立实用升职体系——循序渐进，助你稳步升职！以德鲁克管理学理念为基础，结合日本员工培训专家森冈谦仁的职场研究，精心打造以自我管理为核心的“超级升职术”，只要按照书中的各个阶段循序渐进，就可以时间管理能力、员工管理能力、提升工作效率、提高自信心，成为职场达人！漫画解读升职关键要点——轻松阅读，快速突破升职瓶颈！读图时代，日本的五星畅销励志升职书引进中国，不再纠结复杂的管理学术语，一张漫画轻松搞定，快速升职这门技术活的核心要点。
内容提要
本书按照个人的成长和升职规律，把职场分为5个阶段，分别为“员工”、“前辈”、“经理”、“高管”、“大boss”，共分48节详细阐述，对应各阶段上班族的升职苦恼。 1.新人 怎样发挥自己的优势？被调到自己不喜欢的部门怎么办？如何利用自己的优势？工作中出了大错怎么办？…… 2.前辈 如何才能得到晚辈的信赖？如何得到上司更高的评价？如何进行创新的尝试？做专才还是通才？…… 3.经理 如何管理自己的团队？如何提高团队的工作效率？下属不听命令怎么办？如何评价自己的下述？怎样拥有管理者的自信？…… 4.高管 如何制定经营战略？管理团队没有发挥作用怎么办？为什么公司内部培养不出人才？应该提拔什么样的人？…… 5.大BOSS 怎样开创“第二人生”？创新型企业成功的条件是什么？如何应对经营环境的剧烈变化？21世纪的公司应该怎么做？…… 每个阶段的最后都有“用关键词德鲁克的管理学”，读者可以在这里复习本阶段出现的关键词。并且，本书还为那些想知道更多德鲁克管理学知识的人预备了“延伸阅读”专栏。 在本书的最后，还附赠有“自我目标管理”、“管理记分卡”在内的实用表格，让你清楚看清自我优势与劣势，补足自己的“短板”。
目录
作者介绍
[日]森冈谦仁，“超级升职术”的创始人和践行者，通过自创的“超级升职术”，他从一名普通员工一步步升职，最终自主创业成功做了老板，现任Asutemia公司董事长，也是日本知名的员工培训专家和企业咨询师。他的主要工作是组织员工培训、指导上市企业与大型公司进行经营管理手法与IT一体化的创新、改善企业内部管理系统等，因而被誉为“企业的诊疗师”。他还在德鲁克研究会、CIO养成讲座等处担任讲师。 著有《怎样用平衡积分卡使公司变强大》，《业务改革的成功之路》等书。
序言
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【封面】
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