【现货！】大学生职业生涯规划实训教程 李莉 编 北京理工大学出
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￥ 4.4 0.9折 ￥ 49.8 八五品
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作者李莉 编
出版社北京理工大学出版社
ISBN9787568212281
出版时间2015-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数396页
字数99999千字
定价49.8元
货号9787568212281
上书时间2024-12-02
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商品详情
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基本信息
书名:大学生职业生涯规划实训教程
定价：49.8元
作者:李莉 编
出版社：北京理工大学出版社
出版日期：2015-09-01
ISBN：9787568212281
字数：590000
页码：396
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《大学生职业生涯规划实训教程》系统地介绍了职业的基本知识、职业生涯规划概述、职业生涯规划的基本理论、自我认知、职业社会认知、职业选择、职业生涯规划的制定与管理、职业生涯规划书的撰写、新时代职业化素质培养等职业生涯规划的相关基础理论和详细步骤，并用通俗易懂的语言、明晰的思路及丰富的案例，帮助大学生们了解职业生涯规划的理论知识，树立正确的职业生涯规划观，确立合理的职业生涯规划方案，力求大限度地帮助学生就业，促进其对职业的认识和发展。
目录
章 大学学习与生涯规划节 认识高等教育与职业发展一、中西方高等教育发展概述二、我国高等教育的任务、方针和基本制度三、我国大学教育目标的基本内容和要求四、大学生职业生涯规划课程的教学要求第二节 大学生涯与职业发展准备一、确立大学生涯学习与职业发展准备目标二、做好大学生涯与职业发展准备规划三、处理好大学学业与职业发展准备的关系四、完成好大学学业和职业发展准备任务本章小结第二章 职业与职业生涯规划节 职业与专业一、职业的含义与性质二、职业的功能三、职业与专业第二节 职业生涯与职业生涯规划一、职业生涯二、职业生涯规划三、职业生涯规划对大学生人生发展的影响第三节 职业生涯规划的原则、内容、步骤与方法一、职业生涯规划的原则二、职业生涯规划的内容三、职业生涯规划的步骤四、职业生涯规划的方法第四节 职业锚一、职业锚概述二、职业锚的类型三、利用职业锚引导职业发展本章小结第三章 自我认知节 自我分析一、自我分析的基本内容二、职业选择中的自我分析第二节 兴趣的自我认知一、兴趣与职业兴趣二、职业兴趣的影响因素三、职业兴趣的作用四、职业兴趣测试与分析——霍兰德职业兴趣理论五、兴趣与职业决策第三节 性格的自我认知一、性格的含义二、性格的特征三、性格对职业的影响四、职业性格测试与分析第四节 能力的自我认知一、能力的含义二、职业能力的类型三、职业选择时应遵循的原则四、大学生一般能力的拓展五、提高职业能力发展优势六、职业能力测试工具第五节 价值观的自我认知一、职业价值观含义二、价值观的分类三、职业价值观的作用四、职业价值观测试工具五、价值观与职业决策第六节 自我分析的方法一、自我分析的主要方法二、职业选择实践中自我了解的方法本章小结第四章 职业社会认知节 行业职业概述一、行业的分类二、产业的分类三、职业的分类第二节 人力资源市场一、人力资源市场二、大学生就业市场三、毕业生就业市场的职能和作用第三节 外部环境分析一、社会环境分析二、行业环境分析三、企业环境分析四、职位分析五、家庭环境分析第四节 认识职业世界一、认识职业世界的雏度二、了解职业世界的途径和方法三、职业未来发展趋势展望本章小结第五章 职业选择与决策节 职业选择一、职业选择的内涵二、职业选择的特征三、职业选择的作用四、职业选择的类型第二节 职业选择的原则及影响因素一、职业选择的原则二、影响职业选择的因素三、职业决策的风格第三节 职业选择的决策过程及方法一、职业选择的决策过程二、职业选择的决策方法本章小结第六章 大学生职业生涯规划的制定与管理节 大学生职业生涯规划的制定一、大学生职业生涯规划制定的任务和实施策略二、大学生职业生涯规划的步骤三、职业规划书的撰写四、大学生职业生涯规划的评估与调整第二节 大学生职业生涯管理一、大学期间的职业生涯管理的原则二、大学期间的职业生涯管理的内容本章小结第七章 新时代职业化素质培养节 什么是职业化一、什么是职业化二、新时代对职业人的界定三、个人和职业发展的匹配四、职业人要以让“客户”满意为自己的终生使命五、新时代职业人的挑战第二节 职业人的职业道德一、职业道德概述二、职业道德的基本规范三、职业道德行为的培养第三节 科学文化素质的培养一、科学文化知识结构二、建立科学文化知识结构的原则和途径第四节 职业化能力素质的培养一、职业能力概念和特征二、职业能力的分类三、学习能力的培养四、时间管理能力的培养五、团队精神的培养六、有效的沟通技巧七、高效执行能力培养第五节 职业化心理素质一、心理素质与职业心理素质二、健康的职业心理素质三、择业的心理准备四、职业心理素质培养本章小结第八章 创业——职业生涯的自我开发节 创业与职业生涯一、创业是职业生涯的主动开发二、大学生的创业第二节 创业的知识储备一、知识与知识的类型二、创新知识、管理知识是创业的基础三、专业知识是高层次的创业平台第三节 创业者能力开发一、组织协调能力二、领导决策能力三、创新创造能力四、吃苦耐劳，坚持不懈本章小结附录1 SDS霍兰德职业倾向测量表附录2 MBTI职业性格测试附录3 CSMP性格类型测试附录4 WVI职业价值观澄清测量表附录5 职业生涯规划书模板参考文献
作者介绍
序言
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【封面】
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