《发货快》五步组合论:价值创造与评价 宁高宁 企业管理出版社
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作者宁高宁
出版社企业管理出版社
ISBN9787516427729
出版时间2023-03
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数188页
字数99999千字
定价50元
货号9787516427729
上书时间2024-11-15
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商品详情
- 品相描述：八五品
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基本信息
书名:五步组合论:价值创造与评价
定价：50.00元
作者:宁高宁
出版社：企业管理出版社
出版日期：2023-03-01
ISBN：9787516427729
字数：174000
页码：188
版次：
装帧：平装
开本：16开
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适读人群 ：大众 《五步组合论》作者宁高宁曾经执掌过4家“世界500强”企业 [ 中国华润（集团）有限公司、中粮集团有限公司、中国中化集团有限公司、中国化工集团有限公司和中国中化控股有限责任公司]。在30多年的国有企业工作和管理历程中，宁高宁累积了140余万字、近500篇各类文章讲话，形成了一个以“五步组合论”为核心的国有企业管理逻辑体系。《五步组合论》时间跨度超过30 年，其内容大都是作者与团队讨论总结出来的，是一个思考的过程，是原创。这也是一个实战的过程，这些理念方法都被广泛使用过，充满激情地实践过，并且在过程中不断修正完善。
内容提要
宁高宁曾经执掌过4家“世界500强”企业：中国华润（集团）有限公司、中粮集团有限公司、中国中化集团有限公司和中国化工集团有限公司（后“两化”合并为中国中化控股有限责任公司）。在30多年的国有企业工作和管理历程中，宁高宁累积了140余万字、近500篇各类文章讲话，形成了一个以“五步组合论”为核心的国有企业管理逻辑体系。“五步组合论”的五步是：选经理人、组建团队、发展战略、形成市场竞争力和价值创造与评价。 《五步组合论：价值创造与评价》选经理人，组建团队，制定战略，形成市场竞争力，终做得好不好，要有一个评价。评价的过程就是价值创造，比如对盈利的评价、股东价值的评价、员工价值的评价、客户的评价、公众的评价、银行的评价、客户供应商的评价、传媒的评价等，广泛的评价体系和不同的角度使企业面对巨大的、多方面的压力，面临不断更换经理人的风险。
目录
作者介绍
序言
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【封面】
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