• 【现货】步步为营 [美] 康沃尔 著,陈寒松 等 译 机械工业出版社
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【现货】步步为营 [美] 康沃尔 著,陈寒松 等 译 机械工业出版社

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作者[美] 康沃尔 著,陈寒松 等 译

出版社机械工业出版社

ISBN9787111281269

出版时间2009-10

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数161页

定价32元

货号9787111281269

上书时间2024-07-08

   商品详情   

品相描述:八五品
商品描述
基本信息
书名:步步为营
定价:32元
作者:[美] 康沃尔 著,陈寒松 等 译
出版社:机械工业出版社
出版日期:2009-10-01
ISBN:9787111281269
字数:
页码:161
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
激情创业,理性行动,成就梦想,敢于创新,风险承担,超前行动,创造价值,服务社会。  初始资源缺乏并不妨碍和限制人们的创业活动,反而会激励创业者不断创新,整合资源,实现成功。  创业源自人的商业行为的能动性,这种能动性可以运用在任何人类的创举中。社会创业就是很好的实例。  创业是一个过程,源自机会,成在管理。激情促使行动,行动需要遵循内在的科学规律。  借助本系列,全球顶级创业学者为您提供系统的创业知识,并有助于您有效的创业技能。
内容提要
《步步为营:白手起家之道》主要阐述了创业者如何使用步步为营的方法,以较少资源来迅速组建企业,并使企业实现持续的发展。《步步为营:白手起家之道》适用于本科生和研究生的创业管理课程,以及非营利机构的管理课程。
目录
推荐序译者序前言作者简介部分 步步为营的艺术章 什么是步步为营的方法引言1.1 步步为营的定义和哲理1.2 为什么要步步为营1.3 步步为营的伦理小结/问题讨论/注释第2章 步步为营的本质引言2.1 规则1:开销事项2.2 规则2:员工费用常常是的单项经常性费用2.3 规则3:尽可能降低运营成本2.4 规则4:注意营销事项的同时,了解客户如何做出消费决策小结/问题讨论/注释第二部分 步步为营的技术第3章 步步为营的关键固定成本:间接费用及资产购置费引言3.1 管理费用3.2 设施成本3.3 家具、设备及其他初创成本3.4 通信及信息技术费用3.5 交通费用3.6 商业保险费用3.7 法律、会计及其他咨询费用小结/问题讨论/注释第4章 步步为营的人力资源引言4.1 员工费用的类型4.2 员工延迟4.3 雇用员工的时机4.4 虚拟团队4.5 租借员工和使用临时工4.6 使用实习学生4.7 非工资性补偿4.8 其他补偿与福利4.9 员工培训4.10 工资成本小结/问题讨论/注释第5章 通过有效的流程管理实现步步为营引言5.1 业务外包5.2 高效加工和制造5.3 库存管理小结/问题讨论/注释第6章 步步为营的市场营销:启动时的企业引言6.1 企业家型营销:与顾客共舞6.2 口碑效应与病毒式营销:变顾客为销售力6.3 宣传6.4 基于网络的新方法6.5 新企业不可忽视的最简单的方法小结/问题讨论/注释第7章 步步为营的市场营销:成长期的企业引言7.1 成长期企业的营销计划7.2 与顾客共舞:步步为营在产品定位方面的作用7.3 与顾客群沟通的技术7.4 通过互联网来推销小结/问题讨论/注释第三部分 管理步步为营的企业第8章 步步为营公司的初始融资与日常现金流管理引言8.1 启动:创业资金的一般来源8.2 使用步步为营方法成为的资金管理者8.3 警告:信用卡的使用8.4 在一个步步为营的企业中管理现金流小结/问题讨论/注释第9章 创造和维护步步为营的文化引言9.1 什么是步步为营文化9.2 创立步步为营文化的步骤9.3 维持步步为营文化——成长的挑战小结/问题讨论/注释
作者介绍
杰弗里·R.康沃尔(JeffreycR。0Cornwall)美国田纳西州纳什维尔贝尔蒙特大学杰克·G.梅西(JackcG.Massey)创业管理教席的首届授予者,2创业管理中心的主任,2圣·托马斯大学创业管理的桑德拉·舒尔茨(SandracSchulze)教席,2而且还在威斯康星大学和肯塔基大学任教。    20世纪80年代后期,3康沃尔博士离开学校成为大西洋行为健康系统(AtlanticcBehavioralcHealthcSystem,ABHS)的共同创始人和首席执行官(CEO)。a总部设在美国北卡罗采纳州罗利的大西洋行为健康系统经营各种疗养项目,雇用了350多名员工,年销售收入超过1200万美元。在企业经历了9年的快速增长后,康沃尔博士和他的合作者通过谈判售出了公司的大部分股份,然后,他再次回到了大学。    康沃尔博士因在课程发展和教学方面的工作而获得了国家奖。他还获得了2008年美国中小企业和创业协会授予的全国大学生创业计划典范奖。他1999年在圣·托马斯大学执教时也获得了同样的奖励,2002年还获得了国家杰出创业课程奖。2006年他成为美国小企业与创业协会会员。    康沃尔博士在《人际关系》(HumaRelations)、《管理杂志》(Journalc of Management)、《企业伦理杂志(Journal of Businss Ethics)、《管理议题杂志》(Journal of Managerial Issues)。《发展创业杂志》(Journal Of Developmental Entrecpreneurship)、《企业伦理季刊》(Business Ethics Quarterly)及《企业与创业杂志(Journal of Business and Entrepreneurship)等学术期刊上发表数篇文章。    他还出版了5本其他方面的著作:《组织创业》、《创业融资管理》、《创业教育者》、《自始至终:创业型学校领导》、《在生活中经营你的企业》。     他的博客,“创业思维”(http://www。6drjeffcornwall。com/)是当前网上最受喜欢的小企业博客之一。福布斯称其为“的网页”,而且它也被链接到《创业者》杂志、《公司》杂志,以及《美国新闻》和《世界报道》。
序言
创业教育是培养当代大学生创业精神的重要方式和手段。目前,我国已有不少高校开设创业管理课程,但尚不能满足创新型人才培养的需要。这套书以及后续出版的著作通过借鉴国外先进的知识成果,必将有助于提高创业教育水平和丰富创业教材体系。  ——上海市大学生科技创业基金会  创业是人生态度的选择,本质是一种创新价值取向驱动的过程。但是为创业做前期准备,了解创业的基本知识与技能、熟悉创业路线与必经程序是非常必要的。本套书以创业者为主体,以创业全过程为主线,回答了创业者在创业道路上需要思考和解决的方方面面的问题,是一套非常优秀的创业教材,也是当代大学生勇于创业的自学参考书。  ——中国高等教育学会会长特别助理 曹胜利先生  整合平凡的资源实现不平凡的目标是创业重要的本质特点。这套书从创业活动的一般规律出发,结合社会创业、技术创业等多个领域的创业实践,阐述了相关的创业知识,读者可以从中学习到资源开发、整合、转化的技能和方法。  ——吉林大学党委副书记、吉林大学创业研究中心主任 蔡莉教授  创业目前已经成为战略管理和组织行为的重要领域,创业活动与战略行为的互补有利于构建可持续的竞争优势并实现财富最大化。这套书不仅对创业者有帮助,而且对普遍的管理实践也有参考价值。  ——中山大学管理学院院长 李新春教授  创业是个人的梦想,也是对他人的帮助和对社会的贡献。创业者是值得尊重的勇士,理应得到全社会的支持。相信这套书能助力创业成功,也期待更多的朋友通过创业使梦想成真!  ——阿里巴巴集团副总裁 梁春晓先生

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