• 性格决定领导力:不可不知的DISC性格学 阳亚菲 著 广东经济出版
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性格决定领导力:不可不知的DISC性格学 阳亚菲 著 广东经济出版

6.85 1.9折 36 八五品

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作者阳亚菲 著

出版社广东经济出版社有限公司

ISBN9787545411980

出版时间2012-05

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数229页

字数99999千字

定价36元

货号9787545411980

上书时间2024-04-20

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品相描述:八五品
商品描述
基本信息
书名:性格决定领导力:不可不知的DISC性格学
定价:36.00元
作者:阳亚菲 著
出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2012-05-01
ISBN:9787545411980
字数:217000
页码:229
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
史蒂夫·乔布斯到底是好老板还是坏老板?吴士宏、唐骏、李开复他们如何离开微软?数学系的出身对史玉柱有怎样的影响?为什么马云是不好模仿的“IDS”?为什么江南春是D的本质加I的面具?为什么说每一种性格都能创业?赢在中国的各位明星选手在DISC中是什么样的性格?读完《性格决定领导力:不可不知的DISC性格学》,你将一一找到答案。DISC问世八十余年,已经渐渐发展成为为常用的性格测评工具之一。但是在中国,它还没有被大多数人了解,还处在一个“高处不胜寒”的神秘领域。本书可以说是将DISC性格测评带给了中国的普通职场人士。现在,根据阳亚菲老师的DISC性格指导,你将快速发现自我潜能,轻松提升领导力!
内容提要
脾气大的有魄力——高支配力D型人没脾气的有亲和力——高稳定性S型人爱说爱笑的有魅力——高影响力I型人不说不笑的有执行力——高遵从性C型人你是哪种类型的人?你的潜在领导力是什么?你性格中的潜在硬伤是什么?有什么具体的疗法解决这些硬伤?如果你掌握了这些性格密码,提升自己的职场领导力就一点也不难。阳亚菲老师曾经为史玉柱、江南春等人做过DISC性格测试,在培训中积累了许多商界名人和职业经理人的案例,并亲自去采访了多位职场人士,使《性格决定领导力》内容在具备理论的同时,有更强的实用性和参考性。读者读后,能够对自己和周围的人“对号入座”,知己知彼,扬长避短,无限发掘自身的领导力潜能。
目录
章探索性格误区一、 史蒂夫?乔布斯是坏老板还是好老板二、 吴士宏、唐骏、李开复,他们为何离开微软1? 洒脱张扬的吴士宏2? 长袖善舞的唐骏3? 执著坚定的李开复三、 性格可以改变吗四、 DISC性格密码的来源五、 为什么性格决定领导力第二章 脾气大的有魄力——高支配力D型人一、 你是高支配力D吗1?主动与他人握手,而且很用力2?从来不怕目光直视对方,而且表情严厉,让人望而生畏3?说话的口吻常常是命令式的4?在谈话中经常打断别人5?经常被人指出说话快、做事快、走路快,吃饭也快6?总是质疑他人7?常常忘记说“请”,很少说“谢谢”,几乎不说“对不起”二、 高D潜在的领导力1?魄力——“上级要是追查下来,枪毙我就是了”2?驱动力——“你必须不断挥棒击球”3?远见卓识——“计算机将成为人类思维的自行车”4?铁腕手段——“和谐是斗争出来的”5?赢家心态——“赢不是一切,而是唯一”6?胸怀大志——“要玩就玩大的”7?快速高效——“先开枪,后瞄准”8?变革——“只有变是不变的”9?结果导向——“只看功劳,不看苦劳”10?不屈不挠——越挫越勇11?敢于犯上——“我不签这个字”三、 高D潜在的硬伤及疗法1?缺少亲和力,难以接近2?导火线短,坏脾气3?吝于赞美,乐于批评——不批评就是表扬4?刚愎自用——不允许被怀疑、被批评5?不善倾听,很难让人把话说完6?缺少同理心及耐心7?独断专行——要不听我的,要不走人8?想起一出是一出9?工作狂的自虐和虐他第三章 没脾气的有亲和力——高稳定性S型人一、你是高稳定性S吗1?握手轻轻而友好2?总是安静和善,面带微笑3 能耐心地倾听他人说话,不时点头4 办公室里会放着家人的照片5 桌子上的东西井然有序,排列整齐6 一般说话慢\\行动慢7 不轻易表态8 有兴趣做简单重复的工作而不厌倦二、高S潜在的领导力1 亲和力——“爱的空间能让每个人活出精彩的一页”2 同理心(移情能力)——“你一定觉得很委屈”3 坚持不懈——坚持才是硬道理4 有效倾听——不加评判5 公平——投票表决6 谦逊低调——谦虚而执着,腼腆而无畏7 团队导向,发展他人——利他主义者8 仆人式领导——服务、支持加教练9 包容与授权——“我不同意你,但是我支持你”10 沉着镇定——泰山崩于前而不变色11 组织协调——杜拉拉们的基本功三、高S潜在的硬伤及疗法…‥第四章 爱说爱笑的有魅力—高影响力I型人一、 你是高影响力I吗二、 高I潜在的领导力三、 高I潜在的硬伤及疗法第五章 不说不笑的有执行力—高遵从性C型人一、 你是高遵从性C吗二、高C潜在的领导力三、高C潜在的硬伤及疗法第六章 各路英雄的本色演绎一、 典型组合型性格点评——人群中90%都是组合型二、 江南春——D的本质加I的面具三、 周松年——加拿大华人的“稀有品种”DI四、 马云——“不好模仿”的IDS五、 黄瀚泓——从“新天地”到“8号桥”的理想主义者六、 以柔克刚的俞敏洪七、 运筹帷幄的周厚健八、 揭秘史玉柱附录 每一种性格都能创业
作者介绍
阳亚菲老师资深DISC性格分析及情商诊断专家。现任Eleader Talent DevelopmentInc.创始人、企业教练,IBM(中国)特约讲师。曾任托马斯国际中国区副总裁、首席讲师、资深顾问。她关于性格、情商、领导力的课程被许多企业评为“最实用的领导力课程”。曾作为特邀培训师参与中央电视台《赢在中国》节目。现定居加拿大,每年不定期回国授课。培训或咨询过的企业包括:惠普、索爱、强生制药、拜耳医药、亨斯迈、箭牌糖果、雀巢、世联地产、中国银行、中国期货、中国普天、海尔、长江商学院、上海电气、北京电力、清华同方、腾讯、巨人、嘉实基金、万科、电众数码,等等。
序言

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