• 文化三经【扉页被撕】
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文化三经【扉页被撕】

60 6.1折 98 八五品

仅1件

北京昌平
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作者刘孝全 著

出版社光明日报出版社

出版时间2014-12

版次1

装帧精装

货号98-5

上书时间2024-12-25

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 刘孝全 著
  • 出版社 光明日报出版社
  • 出版时间 2014-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787511272768
  • 定价 98.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 16开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 126页
  • 字数 29千字
【内容简介】
  文化,如同一个大箩筐,一直笼罩在思想界的头顶。但是,何为文化?古今中外的学者尝试了各种解释。本书深入到文化“基因”层面进行了独立的解剖,完成了文化及其实践的有效还原和重建,为传统国学与现代西学的融会贯通开辟了新途径。
  《文化三经》共有白话文和文言文两个版本组成。每个版本均由文篇、化篇、功篇组成。
  文篇从符合及认知起源的角度,论述了“文”的十二个组成元素,并详细分析了相互之间的内在关系,为读者展示了“文”的内在基因密码。化篇进一步解密了“文”的同化的过程及规律,并进一步为读者提供了切实可行的八大步骤。功篇是阐述了文化在战略、市场、管理和人才等具体实践领域的作用和关系,为文化促进发展提供了鲜活的指引。
  《文化三经》不同于常规著作,无案例、故事、论述、文献综述等附属内容,以精炼篇幅呈现核心精髓,为读者节约宝贵阅读时间。
【作者简介】
  刘孝全,安徽桐城人,中共党员,研究员,我国著名的组织文化管理专家、产业规划及城镇化顶层设计专家、中国企业文化评价国家标准体系制订人,中国企业文化研究会测评中心创始人,全国十大企业文化专家,自2003年在国内首先开展组织文化测评方法研究、实践、教学及应用推广工作,是中国组织文化量化管理方法的奠基人,主动式咨询模式、城镇化顶层设计模型的开创者。
  刘孝全曾任北京市崇文区、北京市政协公务员、联想集团集团企业文化主管、合肥工业大学生产力中心主任、北京市人民政协理论研究会研究员等职。现任中国企业文化测评中心主任(CCMC)、北京长青基业管理咨询有限公司董事长,北京新故乡投资管理公司首席专家,中国企业文化量化管理培训班(TCQSM)总讲师、长青基业商学院院长、文化三经学习会导师、《长青基业评论》等职务。
  受聘为中国企业文化研究会特约研究员(2003),中宣部全国思想政治工作研究会高级顾问(2004),中国企业联合会全国企业文化示范基地评审委员会特聘专家(2005),劳动部企业文化师职业技能鉴定标准委员会、教材编委会、题库委员会、培训委员会专家(2006),国务院国资委企业文化评价课程讲师(2007),北京大学、清华大学、北京交通大学、澳门公开大学、香港亚洲商学院EMBA班特聘讲师(2006-),《前沿讲座》特聘专家(2008),中国移动管理学院、国家烟草培训中心独家特聘企业文化教授(2007-)、共青团北京市委创业夜校公益讲师(2009-);北京市健康协会常务理事(2006-);浙江省信息化促进会名誉会长(2009-);北京科联创新教育研究院常务副院长(2010-2012);中国电池网首席顾问(2011-);北京市海峡书画家协会会员(2011-);《经济学家周报》城镇化研究中心首席专家(2013-);北京海峡两岸社区发展交流中心副理事长(2014-);《管理学家》、《企业文明》、《企业文化》、《财智》、《国际航空报》等多家媒体专栏作者,新浪财经、搜狐财经著名专家;被清华大学、北京大学等学员评为最受欢迎的讲师之一,除此之外,还担任中核集团(原核工业部)、奇瑞汽车等多家大型企业企业文化高级顾问。入选新浪微博、搜狐微博、腾讯微博名人堂。
 
【目录】
上篇:文经
中篇:化经
下篇:功经
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