哈佛商学院最有效的招聘课:招聘准确率从50%提升至90%的A级招聘课
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八五品
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作者[美]杰夫·斯玛特 著,[美]兰迪·斯特里特 著,任月园 译
出版社广东人民出版社
ISBN9787218101415
出版时间2015-08
版次1
装帧精装
开本16开
定价48元
货号3G130
上书时间2023-05-05
商品详情
- 品相描述:八五品
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- 商品描述
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一剂针对“聘错人”顽疾的猛药,从此不再头痛!
当今商场上,绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计,聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,相当于白白扔了150万美元!
为撰写本书,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁,30多名高市值公司CEO,采访时间共计1300小时。他们还帮助客户猎到1。2万名英才,培训出3万余名经理人。
在这部具有里程碑意义的著作里,作者提供了简便、实用、高效的办法:
填制记分卡:对照记分卡作出招聘决定而不是凭直觉;
物色:绝不临时抱佛脚,而在职位空缺前就系统地物色人才;
选拔:用心理威慑法和“3P法则”了解对方成就的大小及可信度;
说服:在5个关键时期将说服进行到底,不仅追到他,还要留住他。
A级招聘法能帮助你摸清应聘者的底细,让你在考察应聘者时仍不忘公司的目标和价值观,帮你实现90%的招聘成功率,避免聘错人的痛苦。
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