员工成长书架：为公司着想就是为自己着想

图书标准信息

• 作者 吴艳龙 著
• 出版社 石油工业出版社
• 出版时间 2011-08
• 版次 1
• ISBN 9787502184308
• 定价 26.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 216页
• 字数 200千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《员工成长书架：为公司着想就是为自己着想》站在现实的角度，从多个方面讲述“为公司着想就是为自己着想”的工作理念，既有经典案例的展示，又有层启深入的分析。希望读者通过改变自己的思维观念，在工作中养成良好的工作习惯，从而帮助自己提升执行力．与公司共同成长。
“为公司着想就是为自己着想”，意识到这一点，努力在工作中倣到这一点，以它为动力勇敢前行、战胜困难、完成任务，那么你就是让公司真正不可或缺的关键员工!

【作者简介】

吴艳龙，笔名龙砻，1969年出生于山东济宁。曾任数家酒店和宾馆总经理，现任鲁宁房地产开发公司总裁。十几年来致力于企业的战略和经营管理方面的研究，对优化企业的核心流程、升级企业资源的配置、提高企业的整体运作效能，培育一种高效执行和复命的文化，有着过人的洞察力和独特的见地。

【目录】

第一章5w1H：思考工作中的根本问题
Why：你为什么要工作
What：工作是手段还是目的
Who：你在为谁工作
When：你是否决定从明天开始努力
Where：哪里才能让你实现自我价值
How：为公司着想，为自己努力工作

第二章公司是船，你在船上
--为公司着想就是为自己着想
公司是平台，个人的成长离不开公司的发展
是你的公司在成就你
你的付出不会浪费，努力工作迟早会有回报
跳出薪水之外，我们都是在为自己工作
大河涨水小河满，公司发展你也发展

第三章公司舞台，你当主角
--对工作负责就是对自己负责
工作是一种需要，而不是一种负担
没有“小角色”，只有“小演员”
糊弄工作就是糊弄自己
勇于负责，才能得到更多青睐.
珍惜工作，认真负责会让你更受益
别怕做最“傻”的员工

第四章10个60分，不如6个100分
--为自己工作到最出色
期望二，做到十
凡事都该精益求精
用100％的热情去做1％的事
为客户提供最满意的服务
没有落实力就没有战斗力
用你的行动去收获一切

第五章公司是老板的，也是自己的
--主人翁精神响应企业召唤
“魔鬼”老板也能成为你的成长导师
理解老板的不容易
站在全局的角度，关注公司动态
心怀忧患，关心企业发展
像老板一样积极主动
为老板工作，为自己打拼

第六章热爱公司、融入公司
--用忠诚为公司保驾护航
忠诚本身就是一种能力
时刻不忘公司利益
面对诱惑要经得住考验
不做麻木型的忠诚员工
忠诚的最大受益人是你自己

第七章从“要我做”到“我要做”--积极主动做公司需要做的事
不要等上司安排你的工作
……
第八章爱企如家，让节约成为习惯--为公司节约就是为自己谋福利
第九章聚是一团火，散作满天星--与同事“抱团”打天下
第十章常怀感恩心，不做抱怨人--与公司共成长
第十一章用结果证明价值，用行动证明能力--做个以一当十的员工
第十二章为公司着想，为自己做事--工作态度决定未来出路