狐狸与狼企业管理的个性与群性

图书标准信息

• 作者 叶匡时 著
• 出版社 格致出版社
• 出版时间 2011-12
• 版次 1
• ISBN 9787543220447
• 定价 29.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 185页
• 字数 179千字

【内容简介】

《狐狸与狼——企业管理的个性与群性》由70余篇短文组成，针对华人企业，以文化和行为为视点，以公司治理、企业伦理、社会责任、管理教育、沟通、组织系统领导等实务问题为导向，指出当今管理者需要的，就是一种管理心态上的革命，跳出旧有管理典范的窠臼，才有希望登上另一个管理境界。

【目录】

篇 谁是管理的影舞者？华人社会所称的“关系”管理不透明就没有隐私权耻感文化与罪感文化名位与专业补习教育的印记原谅容易，同意难表里不一的沟通文化共患难易，同享福难？尾牙的功能是什么？多些克服，少些顺服第二篇 管理教育在教什么？不要让坏的管理理论摧毁好的管理实务管理与个人主体性台湾管理学教授的挑战与机会个案教学法有什么神奇之处？谁适用个案教学法？EMBA学生须知管理方法应该贴上警示语教而不行，不如不教管理教育何去何从？第三篇 企业要如何实施社会责任？有公义才有效率管理的社会成本哪些企业世人尊敬？企业要披露其社会责任媒体与企业的关系谁是有品德操守的企业家？富商的遗泽如果我是施振荣第四篇 公司治理真能治理公司？公司治理还是家族治理？可以马上得天下，不能马上治天下老板有“代理成本”问题吗？没有独立精神，怎能有独立的董事？独立董事能多独立？独立董事要怎么付费？企业要规范利益冲突行为第五篇 企业经营有捷径吗？企业经营三层面：势、人、系统管理的位阶企业定位三类型：高科技、高繁度、高感度有机可乘与有志竟成企业发展三部曲：抄、操、超企业失败的主因：不诚实、不务实如何从失败中学习？……第六篇 有管理总比没管理好？第七篇 领导有这么难吗？第八篇 制度不创新，科技能创新吗？附录
作者介绍

序言