• 世界500强经营管理之道
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世界500强经营管理之道

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作者朱吉玉 编

出版社东北财经大学出版社有限责任公司

出版时间2011-09

版次1

装帧平装

货号R2库 12-18

上书时间2024-12-20

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 朱吉玉 编
  • 出版社 东北财经大学出版社有限责任公司
  • 出版时间 2011-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787565405570
  • 定价 20.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 149页
  • 字数 205千字
【内容简介】
  中国企业要想发展壮大、少走弯路,必须要吸取世界上其他企业的成功经验和教训,世界500强企业无疑是值得我们学习、借鉴的最好榜样。要想成为巨人,就必先学习巨人!只有站在巨人的肩膀上,我们才能看得更远、做得更好。这也是《21世纪高职高专精品教材·财经类专业平台课:世界500强经营管理之道》所要表达的一个核心理念。
【目录】
第一章 世界500强概述

第一节 世界500强的历史由来

第二节 世界500强的评选标准

第二章 经营篇

案例1 沃尔玛的低成本经营模式

案例2 创新先锋——索尼公司的经营之道

案例3 虚拟经营的典范——耐克

案例4 “今天你雅虎了吗”——-YAHOO!公司

案例5 松下-日不落帝国

案例6 运通用气公司的多元化经营模式

案例7 中国移动通信集团的品牌管理

第三章 管理篇

案例8 麦当劳的统一管理系统

案例9 微软公司独特的企业文化

案例10 IBM公司的管理之道

案例11 LG电子的人本管理

案例12 可口可乐的本土化管理

案例13 丰田崛起的秘诀——IT管理模式

案例14 三星电子的三维管理模式

第四章 营销篇

案例15 戴尔:演绎直销的先行者

案例16 遣斯尼的体验营销模式

案例17 宝马——成功的新形象

案例18 宝洁公司的多品牌营销战略

案例19 雀巢公司的模块组合营销战略

第五篇 用人篇

第一节 “世界500强”坚决不用的人

第二节 “世界500强”最需要的人

附录

主要参考文献
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